Si quelqu un peu m aider svp

justmoi
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- 7 nov. 2012 à 11:18
tania57
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26 mai 2022
- 7 nov. 2012 à 14:44
Bonjour,
cela fait 1 ans que je suis en cdd dans la même entreprise , j ai tout d abord fait un 1 er contrat du 30.09.11 au 10.10.11 , puis un 2 eme du 31.10.11 au 06.11.11 , avec ensuite un avenant au contrat de travail qui est mentionner
( le contrat de travail conclu entre les parties le 31.10.11 vient a expiration le 06.11.11 au terme initialement prévu , cette période sera renouvelée pour une durée de 12 jours allant du 07.11.11 jusqu au 18.11.11 , afin d assurer le remplacement de md X en arrêt maladie .
le contrat prendra fin le 18.11.11 avec le retour de la salariée remplacée .
les autres clauses du contrat initial restent inchangées .) .
actuellement en arrêt maladie depuis 2 mois je voudrais rompre mon contrat de travaille comment faire ?????aurais je mes indemnitées ???? aurais je le droit au assedic ???

2 réponses

tania57
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26 mai 2022
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7 nov. 2012 à 11:24
bjr
sauf acord commun on ne peut pas rompre un cdd
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justmoi
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13 novembre 2012

7 nov. 2012 à 11:40
la mentions dans mon avenant ( le contrat prendrat fin le 18.11.11 avec le retour de la salarier remplacée ) veut dire que je suis bloquer jusqu a ce quelle revient ???
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maylin27
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7 nov. 2012 à 11:41
vous avez tout compris....
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justmoi
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7 nov. 2012 à 11:54
avec un accord commun aurai je le droit aux assedic en attendant de retrouver autre chose ?
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tania57
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26 mai 2022
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7 nov. 2012 à 14:44
on est le 7 c'est si difficile d 'attendre le 18 en plus vous n'etes meme pas présent dans l'entreprise
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