Congés payés, maladie professionnelle,reprise en mi-temps thérap

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- - Dernière réponse : moelan
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15 novembre 2012
- 10 nov. 2012 à 10:23
Bonjour, je suis en arrêt de travail depuis fin mars 2012 pour causes de tendinites dont celle du coude qui est reconnue en maladie professionnelle mais pas celle de l'épaule à cause d'une calcification!Je dois reprendre très prochainement en mi-temps thérapeutique et je dois donc rencontrer le DRH; aussi avant de le voir et de faire n'importe quoi, je souhaiterai savoir si les congés payés sont maintenus pendant l'arrêt maladie du fait de la maladie professionnelle? Ont-ils le droit de m'imposer de prendre mes congés pendant une reprise en mi-temps thérapeutique? Y a t il des conséquences pour la suite avec la Sécu?A t on le droit au maintien des primes (intéressement, primes d'équipes,13ème mois) pendant l'arrêt (maladie prof.) Je travaille dans la métallurgie du Loiret.Merci de me donner des réponses à mes questions,votre aide et vos connaissances vont m'aidées car je ne sais vers qui me tourner!
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28 décembre 2012
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Merci
je ne peux répondre que pour les congés payés, je suis au même point que vous.
ils sont maintenus pendant l'arrêt de congé maladie professionnelle ou accident de travail.
Vous continuez à accumuler vos CP et ils seront à prendre à votre retour , même en dehors de la période limitée: congés 2012 et 2011 pour moi, sans restriction de temps; pour moi: fin mai 2013.
Dans l'inverse pour m'expliquer mieux: ceux qui n'ont pas épuisé leur congés 2011 avant mai 2013, sans être en congés maladie dans la période, ces jours-là sont perdus!
Par contre pour le congé non reconnu maladie professionnelle ; votre épaule, ce sera à vérifier!
L'employeur est maître chez lui, il peux vous imposez de les prendre quand il veux, mais je pense limité à 15 jours d'affilés en juillet et août (pour moi)

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moelan
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15 novembre 2012
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Merci pour votre réponse sur le maintien des congés; d'après la CPAM il est possible d'être en congés pendant ma reprise en mi-temps thérapeutique, mais l'employeur doit marquer les dates dans le dossier Sécu pour déduire les indemnités pendant cette période! Je rencontre le DRH mardi et je vais savoir ce qu'il me propose, je sais que la charge de travail est très faible en ce moment ,alors je pense qu'il va me proposer de prendre mes congés, surtout qu'en général on doit vider les compteurs pour la fin de l'année! J'ai plutôt peur qu'il me propose un plan social!!
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vendredi 9 novembre 2012
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9 novembre 2012
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Merci
Bonsoir
J ai aussi un problème de tendinite calcifiante épaule ma demande pr MP à été refuse pr motif administratif !!! Je vais bien sûre contester cette décision
Ds le forum j ai vu qu il a des cas d acceptation pr MP MM. Si calcifié
Chacun sa chance en dirait
Pour l'info je suis chargé de cliente tâche répétitives des objectifs de fou etc
moelan
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15 novembre 2012
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Merci pour votre réponse, mais qu'est ce que ça veut dire MM?
J'espère que vous réussirez à faire accepter votre épaule en MP! Tenez moi au courant!!
Je regardais à nouveau le tableau 57 des MP concernant l'épaule il parle de tendinite aiguë ou chronique non rompue et non calcifiante ou de rupture partielle ou transifixiante de la coiffe des rotateur, ce qui n'est pas mon cas!
Epaule : modifie par Décret n° 2011-1315 du 17 octobre 2011
J'ai une collègue avec des calcifications aux 2 épaules pour qui la MP a été reconnue l'année dernière!
Mon médecin et le médecin conseil me l'avaient dit qu'ils n'acceptaient plus car ils estiment que c'est notre corps qui fabrique des calcifications et non pas de travail répétitif !! lol ! ça les arrange bien ça leur fait une bonne excuse pour avoir moins de dossiers acceptés( les calcifications doivent être plus courantes) !! comme si les gestes répétitifs n'avaient rien à voir avec les douleurs!! Bon courage!
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