DANS LA MEME ENTREPRISE

Bonjour,

mon mari a été embauché en cdd et l'entreprise lui font des contrat que pendant les vacances scolaire, il travaille donc 15 jours au vacances de la toussaint, noel, hiver, et au printemps il travail d'avril à aout. je voudrais savoir pendant combien de temps l'entreprise peut continuer comme cela? En plus cette entreprise le font toujours travailler les weekends et jours fériés, tout le temps que mon mari travail il n'a pas le droit à un weekend complet. Est ce que l'entreprise a le droit de faire cela? il faut savoir que l'entreprise lui font des contrats quand ils ont besoin de mon mari. J'attends vos réponse et merci d'avance.