Rupture conventionnelle
patrick1955
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patoche28 -
patoche28 -
Bonjour,
Tout d'abord je résume la situation:
J'ai 57 ans, j'aurais 58 ans en aout 2013 et je rentre dans le cadre des "carrières longue " puisque mon début d'activité en juillet 1973 à commencé avant mes 18ans.
J'habite dans le dpt 28 ( Eure et Loir ) et j'occupe un poste d'acheteur technique en CDI depuis 2008 dans le dpt 37 à Tours.
La situation devient de plus en plus pesante et difficile financièrement du fait de cet éloignement et moralement à cause de la pression quotidienne au travail. Depuis quelque temps déjà on me presse pour passer des commandes dans des pays à bas coût et pendant ce temps je vois mes fournisseurs Français en difficulté ou mettant la clef sous la porte.
Je n'ai plus cette pêche qui me caractérisait et je souhaite savoir si je pourrais éventuellement faire une demande de rupture conventionnelle de contrat de travail et évidement si cette situation ne serait pas trop pénalisante pour mon départ en retraite.
J'avoue que je ne sais pas trop comment procéder et vous me seriez d'un grand secours en me renseignant sur cette procédure.
Bien cordialement,
Patrick
Tout d'abord je résume la situation:
J'ai 57 ans, j'aurais 58 ans en aout 2013 et je rentre dans le cadre des "carrières longue " puisque mon début d'activité en juillet 1973 à commencé avant mes 18ans.
J'habite dans le dpt 28 ( Eure et Loir ) et j'occupe un poste d'acheteur technique en CDI depuis 2008 dans le dpt 37 à Tours.
La situation devient de plus en plus pesante et difficile financièrement du fait de cet éloignement et moralement à cause de la pression quotidienne au travail. Depuis quelque temps déjà on me presse pour passer des commandes dans des pays à bas coût et pendant ce temps je vois mes fournisseurs Français en difficulté ou mettant la clef sous la porte.
Je n'ai plus cette pêche qui me caractérisait et je souhaite savoir si je pourrais éventuellement faire une demande de rupture conventionnelle de contrat de travail et évidement si cette situation ne serait pas trop pénalisante pour mon départ en retraite.
J'avoue que je ne sais pas trop comment procéder et vous me seriez d'un grand secours en me renseignant sur cette procédure.
Bien cordialement,
Patrick
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2 réponses
bjr
il faut en faire la demande à votre employeur sachant qu'il n'st pas obligé d'accepter
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
il faut en faire la demande à votre employeur sachant qu'il n'st pas obligé d'accepter
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Bonjour
Vous pouvez toujours demander à votre employeur, mais il n'est pas obligé d'accepter.
Lisez ceci pour en savoir plus sur la rupture conventionnelle : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Un modèle de lettre de demande : http://www.lettres-utiles.com/lettres/demander-une-rupture-conventionnelle-de-contrat-220.html
Vous pouvez toujours demander à votre employeur, mais il n'est pas obligé d'accepter.
Lisez ceci pour en savoir plus sur la rupture conventionnelle : http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Un modèle de lettre de demande : http://www.lettres-utiles.com/lettres/demander-une-rupture-conventionnelle-de-contrat-220.html