Abus horaire contrat de travail
publicadre
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
Je viens de rejoindre une société dans laquelle je suis cadre et qui me propose un horaire de travail de 44 heures hebdomadaires sans paiement d'heures supplémentaires ni de compensation financière. Je suis rattachée à la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955 qui prévoit 40 heures maximum pour les cadres.
Je pense que ce n'est pas normal mais je souhaite le vérifier.
Merci
Je viens de rejoindre une société dans laquelle je suis cadre et qui me propose un horaire de travail de 44 heures hebdomadaires sans paiement d'heures supplémentaires ni de compensation financière. Je suis rattachée à la convention collective nationale de travail des cadres, techniciens et employés de la publicité française du 22 avril 1955 qui prévoit 40 heures maximum pour les cadres.
Je pense que ce n'est pas normal mais je souhaite le vérifier.
Merci
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Bonjour
Vous demandez à votre employeur de respecter la convention collective donty vous dépendez et que si vous devez faire 44 heures par semaine il est évident que les 4 heures supplémentaires au dessus de l'horaire hebdomadiare indiqué par votre convention collective, devront vous être payés ou donner lieu à un repos compensateur.
Vous dites à votre employeur que vous allez prendre contact avec l'inspection du travail pour savoir ce qui vous est proposé est légal.
Vous demandez à votre employeur de respecter la convention collective donty vous dépendez et que si vous devez faire 44 heures par semaine il est évident que les 4 heures supplémentaires au dessus de l'horaire hebdomadiare indiqué par votre convention collective, devront vous être payés ou donner lieu à un repos compensateur.
Vous dites à votre employeur que vous allez prendre contact avec l'inspection du travail pour savoir ce qui vous est proposé est légal.
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