Cdd rupture de contrat a l amiable

phil003 Messages postés 10 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,
je suis indemnisée par pole emploi , j ai retrouvé un cdd a temps partiel , avec fin de contrat courant novembre

etant malade depuis 2 mois a cause de ce travail , je pensais finir en novembre mais ma patronne voulait me prolonger de quelque mois
comme la fin de contrat n etait pas claire , elle veut que je lui fasse une lettre
en demandant une rupture de contrat a l amiable

cela posera t il un probleme pour retrouver mon indemnisation ??

merci pour votre reponse

6 réponses

  1. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Bonsoir

    comme la fin de contrat n etait pas claire

    Qu'est-il noté sur votre contrat ??
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  2. phil003 Messages postés 10 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    bonjour Carole

    remplacement d une personne en invalidite et prochainement a la retraite
    situee aproximativement courant novembre
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  3. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Normal que la fin ne soit pas claire comme vous dites. Vous êtes sur un terme imprécis, c'est à dire que vous remplacez la personne jusqu'à sa mise à la retraite !

    Donc vous pouvez encore être prolongée..ou pas.

    Vous continuez vos actualisations mensuelles je suppose ?
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  4. phil003 Messages postés 10 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    oui je m actualise tous les mois , mais j ai envoyé ma lettre en mettant rupture a l amiable suivant sa demande ,et j espere que je retrouverai mes indemnites
    sachant que ce n est pas une demission et que le contrat etait censé finir en
    novembre
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  6. caroledu92 Messages postés 14932 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 736
     
    Si vous ne demandez pas de nouveau calcul de vos droits, vous ne remettez pas l'attestation employeur, et vous reprenez vos allocations là où elles en étaient
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  7. jakiri
     
    Bonjour.Il faut poser votre question à Pôle Emploi ou à l'Inspectiondu Travail.Cordialement. Jacques.
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