2 employeurs, lequel est le principal ?
dedell60
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dedell60 -
dedell60 -
Bonjour,
J'ai 2 emplois salariés :
- le plus ancien : 54H/mois, CDI, salaire mensuel plus élevé que le 2ème emploi
- le plus récent : 78H/mois, CDI, salaire mensuel inférieur
Je voudrais prendre un congé individuel de formation, les 2 employeurs sont ok (pour l'autorisation d'absence), MAIS le hic : ils ne cotisent pas aux mêmes organismes... L'un des organismes (FONGECIF) m'a dit que seul l'organisme de l'employeur principal peut traiter le dossier...
Si quelqu'un a une réponse, je suis preneuse !
Merci d'avance
J'ai 2 emplois salariés :
- le plus ancien : 54H/mois, CDI, salaire mensuel plus élevé que le 2ème emploi
- le plus récent : 78H/mois, CDI, salaire mensuel inférieur
Je voudrais prendre un congé individuel de formation, les 2 employeurs sont ok (pour l'autorisation d'absence), MAIS le hic : ils ne cotisent pas aux mêmes organismes... L'un des organismes (FONGECIF) m'a dit que seul l'organisme de l'employeur principal peut traiter le dossier...
Si quelqu'un a une réponse, je suis preneuse !
Merci d'avance
A voir également:
- Employeur principal
- Employeur - Guide
- Demande 80 employeur - Accueil - Temps de travail
- Demande 80 employeur après congé maternité - Guide
- Nom de l'employeur caf - Forum CAF
- Cesu mon employeur part en maison de retraite - Forum licenciement
1 réponse
l employeur principal est celui chez lequel vous avez commencé en premier
(1er contart signé)
(1er contart signé)
dedell60
Les FONGECIF considèrent que l'employeur principal est celui chez qui l'on fait le plus d'heures (cela m'a été confirmé hier par 2 FONGECIF différents)... et c'est nouveau : on ne monte qu'un dossier et c'est par le FONGECIF de l'employeur principal que la prise en charge se fait (y compris "rémunération" correspondant aux 2 employeurs)
La législation juridique et financière évolue en permanence...