Cdd saisonnier

Bonjour,

Je vous présente mon cas. J'ai été employée en cdd Saisonnier du 2 juillet au 7 septembre en tant que manutentionnaire. J'ai fait beaucoup d'heures supplémentaires, sur l'ensemble du contrat, 37h40. Les heures étaient payées en fin de contrat. L'employeur m'as payé que 11h24 en heures supplémentaires le reste à été payant en tant qu'une semaine supplémentaire que j'aurais soit disant faite du 10 au 14 septembre. Elle a donc été payé en heures "normales". Il y a donc 61 euros que l'employeur ne m'as pas payé. Je suis étudiants et même ce montant est important.

Je voudrais savoir si l'employeur a le droit de faire cela sachant que dans le contrat est scrupule qu'il s'arrête le 7 septembre? Cela vaut il le coup de les "ennuyer" avec cela sachant qu'ils me reprendrons très certainement l'année prochaine?

Cordialement, merci de vos réponses.