Cette question concerne mon frère

marc55 Messages postés 1 Date d'inscription lundi 8 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 octobre 2012 - 8 oct. 2012 à 09:33
cristali Messages postés 18116 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 décembre 2024 - 8 oct. 2012 à 18:27
Bonjour,
Il est né le 18.05.1956 et a commencé son apprentissage en septembre 1970 comme sculpteur sur bois, gain en 1970 : 120 francs moins les cotisations maladie et vieillesse, 0 trimestre validé, le salaire de décembre passe sur l'année suivante. année 1971 : 1274 francs 2 trimestres, 1972 : 2205 francs : 2 trimestres validés. Toute sa carrière (sauf environ 2 ans comme maître d'apprentissage et 8 mois comme chef de production) rémunéré à la tâche, encore actuellement, travailleur à domicile à la tâche toujours (avec des épaules qui le font souffrir) sauf occasionnellement quand il y a des périodes où l'entreprise manque de travail, il va à l'usine travailler au débit. Il a donc 56 ans et 5 mois et j'avais espéré qu'il pourrait prendre sa retraite à 56 ans et 8 mois mais il faut 5 trimestres avant la fin des 16 ans (il n'en a que 4) et il faut 174 trimestres cotisés.... donc 174/4 = 43.5 ans de travail soit 56 ans et 8 mois moins 43.5 égal 13 ans âge de début de carrière. Merci de me répondre. Cordialement

1 réponse

cristali Messages postés 18116 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 21 décembre 2024 3 720
8 oct. 2012 à 18:27
bonjour, voir auprès de sa caisse s'il n'y a pas une possibilité de régulariser son apprentissage si cela en vaut la peine.
autrement, il lui reste 3 options
59 ans et 4 mois avec 170 trimestres cotisés
60 ans avec 166 trimestres cotisés
62 ans en carrières normales avec 166 trimestres pour le taux plein.
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