Rupture conventionnelle

Isabella -  
 Isabella -
Bonjour,
j'ai demandé une rupture conventionnelle, mais on me propose d'attendre juin 2013, j'aurai atteint à ce moment là l'âge légal de la retraite, puisque née en 1952, mais pas les trimestres.
Est-ce plus intéressant pour moi, ou vaut-il mieux que je parte avant fin 2012 ?
merci pour votre réponse.

1 réponse

  1.
    cristali Messages postés 8615 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 760
     
    bonjour, si vous n'avez pas tous vos trimestres, il vaut mieux partir en 2013, cela vous en fera au moins 4 de plus et une minoration moindre de votre retraite.
    0
    1. Isabella
       
      merci pour votre réponse.
      En juin 2013 il me manquera aussi 9 trimestres... Ce que je voulais demander est, vaut-il mieux profiter maintenant d'une rupture conventionnelle et du chômage (!) ou bien attendre l'âge légal de la retraite avec une "semi-retraite" avec 9 trimestres manquants pour environ 1100 Euros....
      en attendant la retraite à taux plein en 2015.
      0

Discussions similaires

AESH en cdi je souhaite entamer une rupture conventionnelle
Isabelle -
nenuphar. -

1 réponse
Rupture conventionnelle CDI negociation
angele1421 -
dna.factory -

2 réponses
Rupture suite à une Inaptitude au poste
Club494 -
nenuphar. -

1 réponse
Rupture conventionnelle chez EDF
roniro -
Lulu -

47 réponses
rupture conventionnelle et préavis
nat -
Niam -

21 réponses