Apprentissage
hercules07
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 sept. 2012 à 10:30
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 29 sept. 2012 à 10:30
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Rézaman
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1 mai 2013
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28 sept. 2012 à 23:17
28 sept. 2012 à 23:17
Du point de vue droit, l'employeur a le droit de faire travailler des heures supplémentaires un apprenti mineur du moment qu'il en demande l'autorisation à l'inspecteur du travail;
lilas54
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29 septembre 2012
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29 sept. 2012 à 08:49
29 sept. 2012 à 08:49
Attention, dans les métiers du commerce ,certaines heures sont considérées comme heures d'équivalence et ne sont pas comptabilisées de la même manière que dans d'autres corps de métier (a vous de vérifier)Par ailleurs beaucoup d'employeurs demandent des dérogatons à l'inspection d'apprentissage et je connais beaucoup d'apprentis qui font plus de 35h:soit ils récupèrent les heures ou soit elles sont payées .Si l'employeur n'abuse pas de la situation ,où est le problème?
hercules07
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29 septembre 2012
29 sept. 2012 à 09:14
29 sept. 2012 à 09:14
j'ai du mal m'exprimer
en faite sont temps de pause est pas conté avec ses heures de travail.
pourtant la convention de l'apprenti dit pour 4h30 travaillé consécutif 30 minute de pause,
pourquoi elle le conte pas dans ses heures?
elle lui fait faire 30 minutes de plus
en faite sont temps de pause est pas conté avec ses heures de travail.
pourtant la convention de l'apprenti dit pour 4h30 travaillé consécutif 30 minute de pause,
pourquoi elle le conte pas dans ses heures?
elle lui fait faire 30 minutes de plus
marylou.
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29 sept. 2012 à 09:29
29 sept. 2012 à 09:29
hello
les heures de pause ne sont pas rémunérées sauf si le salarié reste à la disposition de l'employeur et est obligé de se conformer à ses directives ...
les heures de pause ne sont pas rémunérées sauf si le salarié reste à la disposition de l'employeur et est obligé de se conformer à ses directives ...
hercules07
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29 septembre 2012
29 sept. 2012 à 09:36
29 sept. 2012 à 09:36
ah bon
pourtant à ça pause, elle reste au travail, et en plus la patronne la fait manger dehors
pourtant à ça pause, elle reste au travail, et en plus la patronne la fait manger dehors
marylou.
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27 août 2016
1 873
29 sept. 2012 à 09:39
29 sept. 2012 à 09:39
ah bon ???
vous n'avez pas dit qu'elle restait au travail !!!
je ne comprends pas bien .. vous dites qu'elle reste au travail et que sa patronne l'a fait manger dehors ?? en principe on mange pendant la pause !!!
je vous ai donné le texte concernant les pauses ...
vous n'avez pas dit qu'elle restait au travail !!!
je ne comprends pas bien .. vous dites qu'elle reste au travail et que sa patronne l'a fait manger dehors ?? en principe on mange pendant la pause !!!
je vous ai donné le texte concernant les pauses ...
hercules07
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29 septembre 2012
29 sept. 2012 à 09:39
29 sept. 2012 à 09:39
moi je travail 7heures par jour continu, mon temps de pause 30 minutes et bien inclus dans les 7h
marylou.
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27 août 2016
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29 sept. 2012 à 09:40
29 sept. 2012 à 09:40
vous travaillez en boulangerie aussi ??
hercules07
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29 septembre 2012
29 sept. 2012 à 09:17
29 sept. 2012 à 09:17
la patronne a pas l'autorisation de l'inspecteur de travail pour faire des heures supplémentaires aux apprentis
en plus ma fille est payé que 35 heures par semaines et pas plus
en plus ma fille est payé que 35 heures par semaines et pas plus
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marylou.
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27 août 2016
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29 sept. 2012 à 10:30
29 sept. 2012 à 10:30
je laisse tomber , je téléphonerais a l'inspecteur de travail
merci quand meme
il vaut mieux car le post devient incompréhensible avec tous ces messages !!!
merci quand meme
il vaut mieux car le post devient incompréhensible avec tous ces messages !!!
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