Pas de contra,pas de fiches de paies ...
graffiti man
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graffiti man Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour à tous.
Voilà mon problème, depuis mai 2012 je travaille pour une entreprise de bâtiment,jusque là tout va bien!!! Sauf que je n'ai toujours pas signé de contrat!!!(ce n'est pas faute d'avoir harcelé mon employeur)et depuis mai j'ai réussi à obtenir qu'un seule fiche de paie (dont le montant ne correspond pas au chèque qu'il m'a fait et ou aucun numéro d'URSSAF apparaît).
Aujourd'hui il m'annonce la merveilleuse nouvelle qu'il ne pourra pas me payer ce mois ci !!!
Que puis je faire???
Merci d'avance pour vos conseils...
Voilà mon problème, depuis mai 2012 je travaille pour une entreprise de bâtiment,jusque là tout va bien!!! Sauf que je n'ai toujours pas signé de contrat!!!(ce n'est pas faute d'avoir harcelé mon employeur)et depuis mai j'ai réussi à obtenir qu'un seule fiche de paie (dont le montant ne correspond pas au chèque qu'il m'a fait et ou aucun numéro d'URSSAF apparaît).
Aujourd'hui il m'annonce la merveilleuse nouvelle qu'il ne pourra pas me payer ce mois ci !!!
Que puis je faire???
Merci d'avance pour vos conseils...
A voir également:
- Pas de contra,pas de fiches de paies ...
- Décharge de paiement - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Retenue es fiche de paie - Forum CDI
- Dossier traité caf mais pas de paiement - Forum CAF
- Rcr fiche de paie - Forum salariés
- Retenue e/s fiche de paie - Forum periode d'essai
3 réponses
bjr
sans contrat vous etes en cdi à temps complet sans période d'essai
donc si vous n'avez pas votre salaire vous le réclamez en recommandé avec ar avec copie à l'inspection du travail
vous lui donnez 5 jours pour vous payez
sansnouvelles vous allez récupérer votre salaire aux prud'hommes ainsi que les fiches de salaire manquantes et erronées
sans contrat vous etes en cdi à temps complet sans période d'essai
donc si vous n'avez pas votre salaire vous le réclamez en recommandé avec ar avec copie à l'inspection du travail
vous lui donnez 5 jours pour vous payez
sansnouvelles vous allez récupérer votre salaire aux prud'hommes ainsi que les fiches de salaire manquantes et erronées
Bonjour
Vous allez vite à l'inspection du travail expliquer la situation et vous prenez contact avec l'URSSAF pour savoir si vous avez été déclaré.
Ensuite, vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous le mettez en demeure de vous payer vos salaires en intégralité et de vous remettre des bulletins de salaire conforme à la législation du travail.
Vous précisez que faute d'avoir reçu satisfaction dans les 5 jours au plus tard à la réception de votre lettre, vous l'assignerez en référé devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Vous ajoutez que vous informez l'inspection du travail de la situation.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Je présume que vous n'avez pas eu de visite médicale d'embauche à la médecine du travail?
Vous avez des collègues de travail?
Vous allez vite à l'inspection du travail expliquer la situation et vous prenez contact avec l'URSSAF pour savoir si vous avez été déclaré.
Ensuite, vous envoyez une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur dans laquelle vous le mettez en demeure de vous payer vos salaires en intégralité et de vous remettre des bulletins de salaire conforme à la législation du travail.
Vous précisez que faute d'avoir reçu satisfaction dans les 5 jours au plus tard à la réception de votre lettre, vous l'assignerez en référé devant le Conseil des Prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Vous ajoutez que vous informez l'inspection du travail de la situation.
Vous garderez une copie de votre lettre.
Je présume que vous n'avez pas eu de visite médicale d'embauche à la médecine du travail?
Vous avez des collègues de travail?
Effectivement je n'ai pas eu de visite médicale !!!Et oui j'ai un collègue de travail avec qui je fait équipe .... c'est son beau frère .... J'oublié aussi , que je fasse 35 h ou 50 h par semaine (ce qui est plus souvent le cas) j'ai toujours le même salaire !!!! Il me dit que les heures sups sont payée en fin d'année !!! j'ai jamais vu ça !!!
Par contre j'ai dèja une affaire traité par les prud'hommes qui dure depuis bientôt 3 ans et j'ai entendu dire que l'on ne pouvait pas porter 2 affaires en même temps aux prud'hommes!!
Par contre j'ai dèja une affaire traité par les prud'hommes qui dure depuis bientôt 3 ans et j'ai entendu dire que l'on ne pouvait pas porter 2 affaires en même temps aux prud'hommes!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...