CSP conditions.

seb - 24 sept. 2012 à 19:48
 Nestor - 24 sept. 2012 à 21:26
Bonjour,
je suis actuellement salarié et la sociétè est en cessation d'activité, je suis actionnaire minoritaire à hauteur de 26 parts, j'ai un lien de parenté avec le gérant qui est mon père, j'ai un poste bien défini en tant que responsable logistique, cela fait 8 ans que je travaille dans cette sociétè, j'ai un contratb de travail en régle avec lien de suboordination, et j'ai toujours cotiser aux assédics, puis-je prétendre au csp.

cordialement.

1 réponse

Bonjour,

Non seulement tu peux y prétendre, mais il devrait même t'être proposé par ton employeur ou par Pôle-Emploi
http://www.pole-emploi.fr/candidat/le-contrat-de-securisation-professionnelle-csp--@/suarticle.jspz?id=57712
L'employeur a l'obligation de proposer le dispositif du CSP aux salariés visés par un licenciement économique.
Dans le cas contraire, Pôle emploi doit proposer le CSP au licencié économique.
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