Comment rompre un contrat d'apprentissage
pyrrhus44
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Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 - 15 sept. 2012 à 09:13
Rézaman Messages postés 415 Date d'inscription dimanche 5 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 mai 2013 - 15 sept. 2012 à 09:13
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australe13
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15 sept. 2012 à 07:57
15 sept. 2012 à 07:57
Bonjour
Dans les 2 premiers mois, vous pouvez rompre votre contrat d'apprentissage,
vous pourrez prétendre à une indemnitée si celle ci est prévue sur le contrat.
Cependant, vous ne pourrez pas avoir d'indemnité chomage,
vous n'avez pas assez cotisé depuis le 4 septembre pour avoir des droits.
Dans les 2 premiers mois, vous pouvez rompre votre contrat d'apprentissage,
vous pourrez prétendre à une indemnitée si celle ci est prévue sur le contrat.
Cependant, vous ne pourrez pas avoir d'indemnité chomage,
vous n'avez pas assez cotisé depuis le 4 septembre pour avoir des droits.
pyrrhus44
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15 sept. 2012 à 09:04
15 sept. 2012 à 09:04
Australe13, pouvez vous me dire si votre reponse est toujours la meme,en sachant qu'au 31 aout dernier j'ai fini un contrat d'apprentissage de 1 an (CAP chez un autre patron).
merci
merci
Rézaman
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15 sept. 2012 à 09:13
15 sept. 2012 à 09:13
Oui la règle n'est pas aussi stricte qu'un contrat classique. On ne parle pas de période d'essai mais d'une période de résiliation valable 2 mois.
Peut importe si le contrat d'apprentissage succède un autre contrat avec le même employeur, vous pouvez résilier.
Allez voir votre école et demandez à résilier votre contrat. Puis dites nous si ça à marché.
Peut importe si le contrat d'apprentissage succède un autre contrat avec le même employeur, vous pouvez résilier.
Allez voir votre école et demandez à résilier votre contrat. Puis dites nous si ça à marché.