Ais-je droit au indemnité repas?
AUDRIC31
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 sept. 2012 à 20:09
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 11 sept. 2012 à 20:09
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australe13
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7 sept. 2012 à 23:09
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Bonsoir
Je peux seulement vous informer que le code du travail impose un pause de 20 mn au bout de 6 h de travail.
Donc la matinée sur le marché, vous êtes déjà en infraction.
Je peux seulement vous informer que le code du travail impose un pause de 20 mn au bout de 6 h de travail.
Donc la matinée sur le marché, vous êtes déjà en infraction.
AUDRIC31
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10 septembre 2012
10 sept. 2012 à 20:39
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BONSOIR, quelqu'un aurais t'il d'autre info sur ce sujet? Apparemment la convention collective ne dit rien sur ce sujet alors je voudrais savoir a quoi me référer pour être sur si j' ais le droit ou pas a une prime panier?
merci d'avance
merci d'avance
marylou.
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10 sept. 2012 à 20:48
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hello
australe vous a dit que vous aviez droit à une pause de 20 mn au bout de 6 heures de travail et vous lui répondez :l
Mais bon je pense qu'il faut rester logique
pourquoi ne pouvez vous pas prendre une pause ?? elle est obligatoire ..!!
quand à la pause repas, que dit votre contrat sur le lieu du travail ?
australe vous a dit que vous aviez droit à une pause de 20 mn au bout de 6 heures de travail et vous lui répondez :l
Mais bon je pense qu'il faut rester logique
pourquoi ne pouvez vous pas prendre une pause ?? elle est obligatoire ..!!
quand à la pause repas, que dit votre contrat sur le lieu du travail ?
AUDRIC31
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10 septembre 2012
10 sept. 2012 à 21:07
10 sept. 2012 à 21:07
Bonsoir et merci en fait mon contrat et assez bref, il ne parle pas de pose repas, le patron nous as juste expliqué la dernière fois qu'il avait l'obligation de nous mettre 1h de pose dans la journée a nous de la prendre comme on le souhait un chose et sur c que de 6h30 à 15h on peut pas la prendre. Maintenant concernant les frais professionnels c'est marqué
"Les frais professionnels que le salarié engagera pour l'accomplissement de ses fonctions seront pris en charge par l'entreprise dans les conditions qui y sont en vigueur"
est ce que cela veut dire que les frais pour mes repas l entreprises peut me les indemniser étant donner que je suis sur les marchés"
merci beaucoup cordialement
"Les frais professionnels que le salarié engagera pour l'accomplissement de ses fonctions seront pris en charge par l'entreprise dans les conditions qui y sont en vigueur"
est ce que cela veut dire que les frais pour mes repas l entreprises peut me les indemniser étant donner que je suis sur les marchés"
merci beaucoup cordialement
marylou.
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10 sept. 2012 à 21:22
10 sept. 2012 à 21:22
vous n'avez pas répondu à la question !
que dit votre contrat sur le lieu du travail ?
que dit votre contrat sur le lieu du travail ?
Bonjour, il n'y a pas grand chose de marqué mise à part
Article 1 objet et lieu d exécution du contrat
"monsieur ---- est engager par ---- en qualité de vendeur magasinier. Il exercera ses fonctions à -----(lieu de notre dépôt). Les attributions du salarié, naturellement évolutives seront définies par des instruction ultérieur .....
Article 6 obligation du salarié
"les fonction du salarié peuvent nécessiter des déplacements professionnels, qui devront être effectués quelles qu'en soient la fréquence et la durée"
Article 1 objet et lieu d exécution du contrat
"monsieur ---- est engager par ---- en qualité de vendeur magasinier. Il exercera ses fonctions à -----(lieu de notre dépôt). Les attributions du salarié, naturellement évolutives seront définies par des instruction ultérieur .....
Article 6 obligation du salarié
"les fonction du salarié peuvent nécessiter des déplacements professionnels, qui devront être effectués quelles qu'en soient la fréquence et la durée"
australe13
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11 sept. 2012 à 14:07
11 sept. 2012 à 14:07
Bonjour
Donc respect du code du travail,
pause de 20 mn au bout de 6 heures de travail.
A votre employeur de s'organiser pour que vous puissiez prendre votre pause.
Donc respect du code du travail,
pause de 20 mn au bout de 6 heures de travail.
A votre employeur de s'organiser pour que vous puissiez prendre votre pause.
Oui c vrai, la il est déjà en infraction mais ce que j aimerais surtout savoir si il doit nous payer des indemnité repas car je souhaite partir de cette entreprise j'y travail depuis 6 ans et j ai fais le calcul vite fais étant donner qui nous paye pas les heure supplémentaire que l on fais le soir sur 6 ans ça avoisine les 12000€ et sa si en plus on compte les indemnité repas si il doit nous les payes sur 6 ans cela fais vraiment bcp donc j aimerai faire une rupture conventionnelle et lui réclamer ce que je peut facilement prouver les indemnités repas (si j ai le droit bien sur) merci pour vos réponse et pour celle à venir ;-)
8 sept. 2012 à 18:09