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7 sept. 2012 à 09:16
7 sept. 2012 à 10:18
s'il exerce une activité au sein de l'entreprise et qu'il n'est pas co gérant, il a un statut de salarié avec fiches de paie et contrat de travail. il bénéficie donc des mêmes droits qu'un salarié classique