Indemnités journalieres

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Bonjour,
J'etait salariée a mi temps depuis 2008 et j'ai obtenu un contrat a plein temps dans la meme entreprise le 1er juin 2012.
Etant enceinte depuis fevrier, je me retrouve en arret maladie dans l'incapacité totale de travailler pour cause de menace d'accouchement prematuré depuis le 8 juillet.
M'etonnant du peu d'indemnités percues jusqu'a aujourd'hui, j'ai appeler la securité sociale qui m'a affirmé que mes indemnités etaient calculées sur mes 3 derniers mois travaillés.
Donc deux mois a mi temps et un mois a plein temps.
Je me retrouve donc avec a peine 300 euros par mois et ils me soutiennent ( toujours par telephone) qu'aucune revision de mes indemnités n'est possible.
Est ce vrai? Ou puis je faire quelque chose pour percevoir mes indemnités a plein temps?
Je n'es pas choisi d'arreter de travailler, je ne sais plus quoi faire ni a qui m'adresser.
Sauriez vous me conseiller?
Merci d'avance pour vos reponses.

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dimanche 13 septembre 2009
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25 février 2013
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Si vous êtes salarié mensualisé, l'indemnité journalière est calculée à partir du salaire brut du mois précédant votre arrêt de travail. Ce salaire, divisé par 30,42, détermine votre salaire journalier de base, pris en compte dans la limite de 0,834 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 303,34 euros au 1er janvier 2012.

Le montant de vos indemnités journalières évolue dans le temps :

*Pendant les 28 premiers jours suivant l'arrêt de votre travail : l'indemnité journalière est égale à 60 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 182 euros au 1er janvier 2012.
*À partir du 29e jour d'arrêt de travail : l'indemnité journalière est majorée et portée à 80 % de votre salaire journalier de base, avec un montant maximum plafonné à 242,67 euros au 1er janvier 2012.
*Au-delà de trois mois d'arrêt de travail : votre indemnité journalière peut être revalorisée en cas d'augmentation générale des salaires après l'accident.

extrait tiré du site AMELI.FR
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29 août 2012

Merci de votre reponse, je ne l'avais pas vu sur le site
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