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feloxe
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17 août 2012 à 11:33
17 août 2012 à 11:33
Non fin de CDD égal préavis réduit de 1 mois c'est la loi même si un autre CDD est signé en suivant
maylin27
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11 mai 2021
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19 août 2012 à 09:26
19 août 2012 à 09:26
Bonjour,
c'est la fin du CDD ou le non renouvellement qui est assimilée a une perte d'emploi.
par contre la fin d'un cdd suivi d'un autre cdd bénéficie du préavis réduit pour nouvel emploi suite a une perte d'emploi car délivrance d'une attestation assédic au terme de chaque contrat. Un CDD renouvelé ou constitué d'avenants réguliers est le meme contrat, donc pas de préavis réduit entre deux renouvellements ou avenants car pas de perte d'emploi.
Cordialement
c'est la fin du CDD ou le non renouvellement qui est assimilée a une perte d'emploi.
par contre la fin d'un cdd suivi d'un autre cdd bénéficie du préavis réduit pour nouvel emploi suite a une perte d'emploi car délivrance d'une attestation assédic au terme de chaque contrat. Un CDD renouvelé ou constitué d'avenants réguliers est le meme contrat, donc pas de préavis réduit entre deux renouvellements ou avenants car pas de perte d'emploi.
Cordialement