Délai congés payé après licenciement.

guix33 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 27 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2012 - Modifié par guix33 le 27/07/2012 à 14:46
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 29 juil. 2012 à 16:54
Bonjour,
voilà j'ai une petite question à poser qui reste un peu sans réponse depuis un peu plus d'un mois:

J'ai été licencié le 25 juin pour faute grave (abandon de poste), j'ai signé et on m'a remit une attestation de licenciement , mais toujours aucune nouvelles de mes congés payé, attestation pôle emploi ainsi que mon solde de tout compte.

J'aimerai savoir si mon employeur a le droit à un délai pour me fournir ces pièces qui me sont du?
Si oui quel est-il?

Merci d'avance de vos réponses.

5 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
27 juil. 2012 à 14:48
pas de délai mais votre STC doit etre à dispo chez votre ex employeur
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guix33 Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 27 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 27 juillet 2012
27 juil. 2012 à 14:56
Non justement rien chez mon ex employeur, il fait le mort et le manager de la boite me fait clairement comprendre que pour eux se n'est absolument pas une priorité...
Je peux attendre indéfiniment ou y a t'il une solution pour régler ça au plus vite?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
27 juil. 2012 à 15:04
un recommandé lui demandant de tneir à dispo votre STC
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rien n'y fait mais le plus important n'est pas mon STC mais aussi mon attestation pôle emploi et mon chèque pour mes congés payé, le STC n'étant qu'un reçu.

Il y a surement un texte de loi a ce sujet, non?
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
29 juil. 2012 à 16:54
quand je parle de STC je parle de l attestation pole emploi, votre chèque, votre dernière paie votre certificat de travail.

le STC n'est pas qu un seul document mais il en comprend plusieurs*
mais ce n'est qu un conseil
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