Délai congés payé après licenciement.
guix33
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Modifié par guix33 le 27/07/2012 à 14:46
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 29 juil. 2012 à 16:54
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 29 juil. 2012 à 16:54
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jfqld
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27 juil. 2012 à 14:48
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pas de délai mais votre STC doit etre à dispo chez votre ex employeur
guix33
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27 juillet 2012
27 juil. 2012 à 14:56
27 juil. 2012 à 14:56
Non justement rien chez mon ex employeur, il fait le mort et le manager de la boite me fait clairement comprendre que pour eux se n'est absolument pas une priorité...
Je peux attendre indéfiniment ou y a t'il une solution pour régler ça au plus vite?
Je peux attendre indéfiniment ou y a t'il une solution pour régler ça au plus vite?
jfqld
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27 juil. 2012 à 15:04
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un recommandé lui demandant de tneir à dispo votre STC
rien n'y fait mais le plus important n'est pas mon STC mais aussi mon attestation pôle emploi et mon chèque pour mes congés payé, le STC n'étant qu'un reçu.
Il y a surement un texte de loi a ce sujet, non?
Il y a surement un texte de loi a ce sujet, non?
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jfqld
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29 juil. 2012 à 16:54
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quand je parle de STC je parle de l attestation pole emploi, votre chèque, votre dernière paie votre certificat de travail.
le STC n'est pas qu un seul document mais il en comprend plusieurs*
mais ce n'est qu un conseil
le STC n'est pas qu un seul document mais il en comprend plusieurs*
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