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Droits & Stage en entreprise

SnOOpiX Messages postés 281 Date d'inscription mercredi 21 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2014 - 25 juil. 2012 à 10:03
SnOOpiX Messages postés 281 Date d'inscription mercredi 21 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2014 - 25 juil. 2012 à 11:16
Bonjour,

Je voudrais avoir un renseignement.

Ce n'est pas forcement lié à Internet, mais peut être que vous allez savoir me répondre.

Je suis en stage, alterné, et je touche actuellement 417€ / mois (mini légal).
Mon employeur à décidé d'appliqué un prorata en fonction de ma présence en entreprise vu que l'alternance me force à aller en formation.
Est ce que c'est normal ? Je veux dire par la que si le minimum légal est de 417€ est ce que mon employeur peut, même si je ne fait pas un mois complet, retirer de mon dédommagement, les jours où je suis en formation ?

Merci à ceux qui prendront le temps de répondre.

Cordialement,

1 réponse

Réponse 1 / 1
Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 4 490
25 juil. 2012 à 10:07
Salut

Si tu est en contrat d'apprentissage, l'employeur te paye aussi pour le temps passer en formation.

Quel est ton statue ? En as-tu parler à tes formateurs ?
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SnOOpiX Messages postés 281 Date d'inscription mercredi 21 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2014
25 juil. 2012 à 10:18
J'aurais du être en contrat Pro à la base, mais l'entreprise ne voulait pas alors ils m'ont proposé un stage tout bête. comme on en fait chaque année depuis le bac.
Stage de plus de deux mois, gratifié et conventionné avec mon école.

Non je n'en ai pas parlé avec mon école, ils ne s'occupent pas ou très peu de nous (je ne citerais pas le nom de cette école, mais c'est pas le top / C'est une école de commerce)
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Pierrecastor Messages postés 41466 Date d'inscription mercredi 5 novembre 2003 Statut Modérateur Dernière intervention 5 avril 2024 4 490
25 juil. 2012 à 10:25
Pour un stage, je ne peut pas t'aider, je ne connait pas les droits et obligations la dessus. Mais je doute qu'ils puisse te payer moins que le minimum légal.

Dans tout les cas, tu te fait enfumer par ton entreprise, ça, c'est claire.
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SnOOpiX Messages postés 281 Date d'inscription mercredi 21 juillet 2010 Statut Membre Dernière intervention 8 mai 2014
25 juil. 2012 à 11:16
Ok, merci en tout cas pour être passé là.

ouai je sais bien, mais bon, je termine dans deux mois... alors bon -_-
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