Legalité des heures supplémentaires
LEGITIME
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai été embauchée en CDI, à temps partiel, à raison de 10h par semaine, soit 43.34H par mois. Ce qui est stipulé sur mon contrat de travail.
Depuis 3 mois j'effectue 80h par mois. Les heures sont payées par mon employeur, à raison de 43.34h en heures normales, 4.34h en heures complémentaires sans majoration et le reste en heures supplémentaires à 25%.
Mon employeur me confie des tâches qui n'étais pas prévues au contrat. Mais je suis obligée de les exécuter. Maintenant, je sature et je n'arrive pas à effectuer les tâches initialement confiées et prévues dans mon contrat.
Est-ce légal de faire autant d'heures ? A quoi on s'expose, moi et mon employeur ?
Merci pour votre contribution.
j'ai été embauchée en CDI, à temps partiel, à raison de 10h par semaine, soit 43.34H par mois. Ce qui est stipulé sur mon contrat de travail.
Depuis 3 mois j'effectue 80h par mois. Les heures sont payées par mon employeur, à raison de 43.34h en heures normales, 4.34h en heures complémentaires sans majoration et le reste en heures supplémentaires à 25%.
Mon employeur me confie des tâches qui n'étais pas prévues au contrat. Mais je suis obligée de les exécuter. Maintenant, je sature et je n'arrive pas à effectuer les tâches initialement confiées et prévues dans mon contrat.
Est-ce légal de faire autant d'heures ? A quoi on s'expose, moi et mon employeur ?
Merci pour votre contribution.
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