Préavis de 1 mois
Anthony.P
Messages postés
1
Statut
Membre
-
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Voici ma situation :
Mi-Juin 2011, je signe le bail de mon appartement tout en étant en contrat intérim dans une entreprise A.
Au mois de Septembre, mon 1er contrat dans l'entreprise A se termine et j'enchaine un contrat dans l'entreprise B, jusqu'au mois de Décembre le 15.
Au mois Janvier 2012, je signe un CDI dans l'entreprise C.
Ma question est de savoir si je peux quitter mon logement après un préavis de 1 mois et donc de faire valoir " la perte d'un emploi suivi d'une embauche" même si cela fait 7 bientot 8 mois que je suis en CDI.
D'avance merci pour vos lumières.
Bonne soirée.
Voici ma situation :
Mi-Juin 2011, je signe le bail de mon appartement tout en étant en contrat intérim dans une entreprise A.
Au mois de Septembre, mon 1er contrat dans l'entreprise A se termine et j'enchaine un contrat dans l'entreprise B, jusqu'au mois de Décembre le 15.
Au mois Janvier 2012, je signe un CDI dans l'entreprise C.
Ma question est de savoir si je peux quitter mon logement après un préavis de 1 mois et donc de faire valoir " la perte d'un emploi suivi d'une embauche" même si cela fait 7 bientot 8 mois que je suis en CDI.
D'avance merci pour vos lumières.
Bonne soirée.
A voir également:
- Préavis de 1 mois
- Modèle certificat médical préavis 1 mois ✓ - Forum Louer un logement
- Certificat médical pour réduction de préavis - Forum Immobilier
- Préavis logement 1 mois enceinte ✓ - Forum Immobilier
- Préavis de 1 mois pour grossesse - Forum Immobilier
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
1 réponse
Bonsoir,
"Ma question est de savoir si je peux quitter mon logement après un préavis de 1 mois et donc de faire valoir " la perte d'un emploi suivi d'une embauche" même si cela fait 7 bientot 8 mois que je suis en CDI. "
Non, la jurisprudence fixe à 6 mois le délai maximal entre l'évènement déclencheur et le dépôt du préavis réduit. Dans votre cas, il est trop tard.
Cordialement
"Ma question est de savoir si je peux quitter mon logement après un préavis de 1 mois et donc de faire valoir " la perte d'un emploi suivi d'une embauche" même si cela fait 7 bientot 8 mois que je suis en CDI. "
Non, la jurisprudence fixe à 6 mois le délai maximal entre l'évènement déclencheur et le dépôt du préavis réduit. Dans votre cas, il est trop tard.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...