Agent d'entretien (ménage)
nadou09
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
voila depuis 5 ans je suis dans une entreprise de nettoyage de locaux qui fait (les notaires,docteur,grandes surfaces etcccc)
j'ai commencer avec un contrat de 118 h puis peu a peu mon patron perd les chantiers car il veux fermer la boite car il veux partir a la retraite mais il demande trop pour la vendre.
du coup il perd les chantier et on descend en heure peu a peu il nous fait signé des avenants la dernière fois il ma dit que j'étais prioritaire pour les nouveaux chantiers.alors que il embauche plutôt des nouvelles pour quelques heures mais je n'ai toujours pas de chantiers
la d'ici fin du mois je me retrouve a 15 h/ mois.
merci de m'aider
voila depuis 5 ans je suis dans une entreprise de nettoyage de locaux qui fait (les notaires,docteur,grandes surfaces etcccc)
j'ai commencer avec un contrat de 118 h puis peu a peu mon patron perd les chantiers car il veux fermer la boite car il veux partir a la retraite mais il demande trop pour la vendre.
du coup il perd les chantier et on descend en heure peu a peu il nous fait signé des avenants la dernière fois il ma dit que j'étais prioritaire pour les nouveaux chantiers.alors que il embauche plutôt des nouvelles pour quelques heures mais je n'ai toujours pas de chantiers
la d'ici fin du mois je me retrouve a 15 h/ mois.
merci de m'aider
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4 réponses
oui en licenciement économique avec tous vos avantages et ainsi vous demandez priorité de réembauche et il ne peut embaucher que vous et personne d'autre
non car il veux que je démissionne pas me licencier comme sa.
vu que je suis actuellement a 19h et fin du mois 15h je vais rien avoir en assedics
vu que je suis actuellement a 19h et fin du mois 15h je vais rien avoir en assedics
La législation juridique et financière évolue en permanence...