Agent d'entretien (ménage)

nadou09
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- 14 juin 2012 à 17:48
tania57
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11 août 2022
- 14 juin 2012 à 19:01
Bonjour,
voila depuis 5 ans je suis dans une entreprise de nettoyage de locaux qui fait (les notaires,docteur,grandes surfaces etcccc)
j'ai commencer avec un contrat de 118 h puis peu a peu mon patron perd les chantiers car il veux fermer la boite car il veux partir a la retraite mais il demande trop pour la vendre.
du coup il perd les chantier et on descend en heure peu a peu il nous fait signé des avenants la dernière fois il ma dit que j'étais prioritaire pour les nouveaux chantiers.alors que il embauche plutôt des nouvelles pour quelques heures mais je n'ai toujours pas de chantiers
la d'ici fin du mois je me retrouve a 15 h/ mois.
merci de m'aider

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tania57
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14 juin 2012 à 18:26
bjr
et pourquoi signez vous les avenants si vous n'etes pas d'accord
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nadou09
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14 juin 2012

14 juin 2012 à 18:35
ben sinon il ma dit qu'il me licencier
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tania57
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14 juin 2012 à 18:42
oui en licenciement économique avec tous vos avantages et ainsi vous demandez priorité de réembauche et il ne peut embaucher que vous et personne d'autre
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nadou09
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14 juin 2012

14 juin 2012 à 18:47
non car il veux que je démissionne pas me licencier comme sa.
vu que je suis actuellement a 19h et fin du mois 15h je vais rien avoir en assedics
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tania57
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14 juin 2012 à 19:01
c'est cela le piège car moins vous travaillez moins vous etes indemnisée (en argent)
vous n'auriez rien signé ok vous auriez été licenciée mais avec une indemnité de licenciement là c'est reculer pour mieux sauter
désormais vous ne signez plus rien
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