Télé-travail, CDI, toujours pas de salaire...
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tania57
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9 juin 2012 à 09:55
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bjr
vous allez lui écrire un recommandé avec ar et copie à l'inspection du travail
le lieu de juridiction et votre lieu de travail
vous lui donnez 5 jours pour répondre sans nouvelle vous allez faire un référé c'est rapide je vous aiderai à le remplir
il faut juste aller chercher une saisine au conseil des prud'hommes
pour l'avocat ou le syndicat vous le contacteraez si pas de nouvelle à l'issue du référé
vous allez lui écrire un recommandé avec ar et copie à l'inspection du travail
le lieu de juridiction et votre lieu de travail
vous lui donnez 5 jours pour répondre sans nouvelle vous allez faire un référé c'est rapide je vous aiderai à le remplir
il faut juste aller chercher une saisine au conseil des prud'hommes
pour l'avocat ou le syndicat vous le contacteraez si pas de nouvelle à l'issue du référé
Utilisateur anonyme
9 juin 2012 à 10:34
9 juin 2012 à 10:34
Merci pour votre réponse rapide et votre proposition d'aide.
Mais comme j'expliquais, le siège de la société est dans le 92 (c'est une adresse postale qu'il a crée juste pour s'inscrire au registre du commerce, personne n'y travaille...), le gérant habite dans le 13 et j'habite dans le 27. Un peu compliqué...
Si j'envoie ce courrier en AR dans le 92, rien ne garanti qu'il le recevra.
Et envoyer 2 recommandés, c'est cher ;-((
Il n'est pas possible de contacter directement un avocat? Car vu ma situation, j'obtiendrai assurément l'aide juridictionnelle totale.
J'ai peur qu'en contactant directement les Prud'Hommes, je ne puisse me rendre aux convocations, car je déménage fin juillet dans l'Aude, très loin...
Je ne suis sûrement pas la seule téléprospectrice en télé-travail dans ce cas. La porte est ouverte aux escrocs de tout genre qui endorment notre méfiance avec des contrats de travail, des adresses mails comportant d'autres noms que celui indiqué sur le contrat, qui évitent ensuite de laisser des traces écrites concernant notre travail et qui au final ne nous règlent jamais....
Je n'ai aucunes preuves que j'ai bien travaillé pour lui, à part contacter les personnes démarchées pour leur demander une attestation, ce qui paraît difficile....
Cordialement.
Mais comme j'expliquais, le siège de la société est dans le 92 (c'est une adresse postale qu'il a crée juste pour s'inscrire au registre du commerce, personne n'y travaille...), le gérant habite dans le 13 et j'habite dans le 27. Un peu compliqué...
Si j'envoie ce courrier en AR dans le 92, rien ne garanti qu'il le recevra.
Et envoyer 2 recommandés, c'est cher ;-((
Il n'est pas possible de contacter directement un avocat? Car vu ma situation, j'obtiendrai assurément l'aide juridictionnelle totale.
J'ai peur qu'en contactant directement les Prud'Hommes, je ne puisse me rendre aux convocations, car je déménage fin juillet dans l'Aude, très loin...
Je ne suis sûrement pas la seule téléprospectrice en télé-travail dans ce cas. La porte est ouverte aux escrocs de tout genre qui endorment notre méfiance avec des contrats de travail, des adresses mails comportant d'autres noms que celui indiqué sur le contrat, qui évitent ensuite de laisser des traces écrites concernant notre travail et qui au final ne nous règlent jamais....
Je n'ai aucunes preuves que j'ai bien travaillé pour lui, à part contacter les personnes démarchées pour leur demander une attestation, ce qui paraît difficile....
Cordialement.
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9 juin 2012 à 10:36
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vous ne m'avez pas compris qu'il reçoive la lettre ou qu'il n'aille pas la chercher ce n'est pas le problème, l'essentiel c'est que vous ayez une preuve que vous l'avez envoyé
Utilisateur anonyme
9 juin 2012 à 11:41
9 juin 2012 à 11:41
Ah oui, entendu ;-)
Mais financièrement, je ne peux pas envoyer 2 recommandés. Je peux en faire une copie pour l'Inspection du travail en envoi simple à votre avis?
Et pour la suite, comment cela va-t-il se passer...?
Faire une saisine aux Prud'hommes implique que je devrai me rendre à leur convocation, et je ne pourrai pas vu la distance...
Que me conseillez-vous à part le référé?
Mais financièrement, je ne peux pas envoyer 2 recommandés. Je peux en faire une copie pour l'Inspection du travail en envoi simple à votre avis?
Et pour la suite, comment cela va-t-il se passer...?
Faire une saisine aux Prud'hommes implique que je devrai me rendre à leur convocation, et je ne pourrai pas vu la distance...
Que me conseillez-vous à part le référé?
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9 juin 2012 à 12:53
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pour l'inspection c'est toujours en envoi simple
par contre je tiens à vous signaler que si vous allez en justice il faudra payer des timbres fiscaux (de mémoire 35 euros)
par contre je tiens à vous signaler que si vous allez en justice il faudra payer des timbres fiscaux (de mémoire 35 euros)
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Utilisateur anonyme
11 juin 2012 à 09:26
11 juin 2012 à 09:26
Bonjour,
Merci pour vos conseils.
J'ai envoyé un recommandé à la société, et copie à l'inspection du travail en le mettant en demeure de me régler sous huitaine.
Sans cela, je l'informe que je saisirai la juridiction compétente...
Pouvez-vous m'expliquer ce qu'est un référé?
A votre avis, dois-je déjà demander un dossier d'aide juridictionnelle?
Cordialement.
Merci pour vos conseils.
J'ai envoyé un recommandé à la société, et copie à l'inspection du travail en le mettant en demeure de me régler sous huitaine.
Sans cela, je l'informe que je saisirai la juridiction compétente...
Pouvez-vous m'expliquer ce qu'est un référé?
A votre avis, dois-je déjà demander un dossier d'aide juridictionnelle?
Cordialement.
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11 juin 2012 à 10:04
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un référé c'est une juridiction qui permet de régler les litiges comme le non paiement des salaires
si à l'issue du référé votre employeur refusait de vous payer il faudrait aller sur le fond
voyez pour l'aide juridictionnelle si vous pouvez l'obtenir ou regardez dans votre assurance multirisques si vous avez l'option "Défense - Recours"
si à l'issue du référé votre employeur refusait de vous payer il faudrait aller sur le fond
voyez pour l'aide juridictionnelle si vous pouvez l'obtenir ou regardez dans votre assurance multirisques si vous avez l'option "Défense - Recours"
Utilisateur anonyme
11 juin 2012 à 11:04
11 juin 2012 à 11:04
Je regardais pour le référé, par contre, je serai obligée je pense de me rendre aux convocations des Prud'hommes, et ça m'est impossible.
C'est pour cela que je pensais prendre un avocat, qui se déplacerait à ma place...
Pensez-vous que ce soit possible...?
C'est pour cela que je pensais prendre un avocat, qui se déplacerait à ma place...
Pensez-vous que ce soit possible...?
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11 juin 2012 à 11:14
11 juin 2012 à 11:14
si un avocat accepte de se charger de votre dossier oui mais le référé c'est rapide dans notre département ça demande 15 jours
Utilisateur anonyme
11 juin 2012 à 17:16
11 juin 2012 à 17:16
Oui, mais je ne pourrai pas me rendre à la convocation des Prud'hommes, c'est pour cela que je pensais passer par un avocat....
J'attends quelques jours puis je me permettrai de vous demander à nouveau votre aide, merci ;-)
J'attends quelques jours puis je me permettrai de vous demander à nouveau votre aide, merci ;-)
Utilisateur anonyme
14 juin 2012 à 16:54
14 juin 2012 à 16:54
Bonjour,
Je reviens juste pour clore le sujet, mon employeur m'a enfin rémunérée.
Heureusement, car mon recommandé n'a pas abouti, la distribution est impossible car le destinataire est non identifiable...
Après vérification, le N° de siret de la société qui m'a engagée ne correspond à rien, je n'ai pas été déclarée...
J'arrête donc immédiatement de travailler pour elle.
Un conseil pour les personnes en télé-travail: vérifiez bien les coordonnées de l'entreprise qui veux vous engager sur les sites spécialisés, car tout le monde peut vous faire un contrat, rien n'indique que vous serez payée, encore moins déclarée.
Merci ;-)
Je reviens juste pour clore le sujet, mon employeur m'a enfin rémunérée.
Heureusement, car mon recommandé n'a pas abouti, la distribution est impossible car le destinataire est non identifiable...
Après vérification, le N° de siret de la société qui m'a engagée ne correspond à rien, je n'ai pas été déclarée...
J'arrête donc immédiatement de travailler pour elle.
Un conseil pour les personnes en télé-travail: vérifiez bien les coordonnées de l'entreprise qui veux vous engager sur les sites spécialisés, car tout le monde peut vous faire un contrat, rien n'indique que vous serez payée, encore moins déclarée.
Merci ;-)