Mutuelle imposée
Résolu
esmeiralda
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Bonjour,
je rencontre le même problème, mon employeur m'a imposée une mutuelle obligatoire et c'est stipulée sur mon contrat.
mais cette mutuelle ne me convient pas du tout.
ma question est la suivante;
est ce que je peux souscrire une autre mutuelle, même si celle de l'employeur reste active et faire le nécessaire afin de me servir et d'utilser ma nouvelle mutuelle en modifiant aupres de la sécu, par télétranférence?????
je rencontre le même problème, mon employeur m'a imposée une mutuelle obligatoire et c'est stipulée sur mon contrat.
mais cette mutuelle ne me convient pas du tout.
ma question est la suivante;
est ce que je peux souscrire une autre mutuelle, même si celle de l'employeur reste active et faire le nécessaire afin de me servir et d'utilser ma nouvelle mutuelle en modifiant aupres de la sécu, par télétranférence?????
A voir également:
- Mutuelle imposée
- Mutuelle obligatoire - Guide
- Prime mariage mutuelle - Guide
- Rattrapage cotisation mutuelle - Forum mutuelles
- Mutuelle mcdonald's - Forum mutuelles
- Lettre résiliation mutuelle - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Une fois que vous aurez reçu les relevés de prestation de la SS et de la mutuelle pro, vous pourrez les envoyer à la mutuelle de votre employeur si les remboursements n'ont pas couvert les frais.
en fait j'ai eu un arret maladie au mois de décembre 2011 et je n'était toujours pas affilié a celle de l'employeur.
j'ai téléphoné à l a sécu pour mes indmnités journalières que j'aurai touché et il s'avere que mon n'a pas transmis lattestion afin de calculer mes indmnités.
je suis actuellement en maladie avec un autre arret et la sécu me dit qu'il non pas eu lattestatio également pour cet arret. j'ai adressé un ar a mon employeur pour les réclamer mais comme je suis affuilié a la nouvelle j'ai peur qu'il percoive ces indemnités a ma place, de plus cette mutuelle ne couvre que les cadres en complément de salire et no les employés.
La mutuelle est une complémentaire santé, elle a vocation à rembourser les frais de santé (consultation, pharmacie...)
Elle n'intervient pas dans le calcul ou le versement des indemnités journalières de la SS. C'est cette dernière uniquement qui agit, en fonction des infos données par l'employeur.