Contrat cdi avec 2 mois d'essais

Bonjour,
Voilà j'ai travaillé pour une salle de sport franchisé à Angoulême en cdi avec période d'éssai de 2 mois du 02 mai 2011 au 31 juin 2011 puis renouvellé encore de deux mois du 02 juillet 2011 au 02 septembre 2011.
Le 28 aout 2011 on m'avertis qu'il ne reconduise pas mon contrat (pour une excuse sans cause réelle et sérieuse) et que je finis le travail le 31 aout 2011. Et que je serais remplacée le 02 septembre 2011.
Par ailleurs cette société a d'autre salle (saintes, st nazaire, brest etc...) avec la même enseigne, le même gérant, même concept et les coachs ont les mêmes fonctions que j'avais à Angoulême.
Depuis peu, j'ai appris qu'une coach qui travaillait à St nazaire avait démissionné de cette salle le 02 juillet 2011 et que c'est justement cette coach qui a repris mon poste le 02 septembre 2011 à Angoulême avec les mêmes fonctions.
Voilà ma question: Es-ce légal qu'un gérant Y d'une société X réembauche pour me remplacer à Angoulême l'employé qui avait démissionné 2 mois plutot de St Nazaire même société X avec le même gérant Y de même enseigne avec les mêmes fonctions que j'avais à Angoulême?