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2 réponses
tania57
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8 mai 2012 à 18:34
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bjr
si vous etes en cdd on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun
si vous etes en cdd on ne peut pas rompre un cdd sauf accord commun
marylou.
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8 mai 2012 à 18:48
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si vous êtes en cdd. vous pourrez donner une leçon à votre enseignant de gestion et lui dire que la rupture conventionnelle est réservée au cdi..
tania57
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8 mai 2012 à 18:50
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et je rajouterai "demandez à votre enseignant ce qu'est un référé" car il ne sait pas je vous le promets
marylou.
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8 mai 2012 à 18:54
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c'est grave de la part d'un enseignant de conseiller des aneries pareilles !!!
tania57
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8 mai 2012 à 19:30
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dès que marylou sera dispo elle vous répondra
et pourquoi cet enseignant vous a dit des âneries parce qu'il est incompétent ?
et pourquoi cet enseignant vous a dit des âneries parce qu'il est incompétent ?
marylou.
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8 mai 2012 à 19:32
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difficile de vous répondre sans voir les fiches de paye ...
votre taux horaire est noté sur votre contrat !!!
votre taux horaire est noté sur votre contrat !!!
8 mai 2012 à 18:43
8 mai 2012 à 18:46
si un enseignant de gestion vous a conseillé cela je pense qu'il n'a rien compris au droit du travail
et avant d'aller aux prud'hommes il faut écrire en recommandé à votre employeur
8 mai 2012 à 18:46
vous êtes en cdi ??
8 mai 2012 à 18:46
8 mai 2012 à 18:47