Contrat professionnalisation et CDI
pikatitou
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pikatitou -
pikatitou -
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en CDI suite à un premier contrat de professionnalisation en CDD.
Le terme de ma période de professionnalisation est le 31 octobre 2011.
Le problème est que mon employeur veut me rémunérer à partir du 1er Novembre au SMIC.
Au 31 octobre 2011, j'aurais comme diplôme une licence et 6 ans d'expérience ( je passe ma maitrise en novembre).
Puis-je refuser la rémunération qu'il me propose? Cette action donne t'elle lieu à une rupture conventionnelle?
Ou dois-je démissionner ?
Merci d'avance pour vos réponses
Je suis actuellement en contrat de professionnalisation en CDI suite à un premier contrat de professionnalisation en CDD.
Le terme de ma période de professionnalisation est le 31 octobre 2011.
Le problème est que mon employeur veut me rémunérer à partir du 1er Novembre au SMIC.
Au 31 octobre 2011, j'aurais comme diplôme une licence et 6 ans d'expérience ( je passe ma maitrise en novembre).
Puis-je refuser la rémunération qu'il me propose? Cette action donne t'elle lieu à une rupture conventionnelle?
Ou dois-je démissionner ?
Merci d'avance pour vos réponses
1 réponse
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Bonjour
Vous avez le droit de refuser
Cette action donne t'elle lieu à une rupture conventionnelle? Non. Une rupture conventionnelle est un accord entre un employeur et un salarié. Il n'y a rien d'automatique.
Donc vous pouvez demander à en bénéficier, et votre employeur est libre d'accepter ou pas.