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Bonsoir
Un apprenti a le droit de travailler le samedi,
il faut seulement qu'il ait ses jours de repos dans la semaine pour compenser,
selon le nombre d'heure prévu au contrat (39 ou 35 h).
Un apprenti a le droit de travailler le samedi,
il faut seulement qu'il ait ses jours de repos dans la semaine pour compenser,
selon le nombre d'heure prévu au contrat (39 ou 35 h).
Bonjour,
Un apprenti majeur respecte le code du travail ou la convention collective commun(e) à tous les salariés, et l'organisation commune aux autres salariés de l'entreprise (sa formation au CFA étant considérée également comme un temps de travail, il ne peut pas, par contre, cumuler CFA et atelier sans temps de repos minimum et en dépassant les heures maximum de travail)
http://www.savoie.cci.fr/download/apprentissage/Fiche12_Duree_travail_apprenti.pdf
Cdlt
Un apprenti majeur respecte le code du travail ou la convention collective commun(e) à tous les salariés, et l'organisation commune aux autres salariés de l'entreprise (sa formation au CFA étant considérée également comme un temps de travail, il ne peut pas, par contre, cumuler CFA et atelier sans temps de repos minimum et en dépassant les heures maximum de travail)
http://www.savoie.cci.fr/download/apprentissage/Fiche12_Duree_travail_apprenti.pdf
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La législation juridique et financière évolue en permanence...