Chantage avocat???

melbx - 27 avril 2012 à 17:52
 sisi2006 - 28 avril 2012 à 14:37
Bonjour,


je résume un peu l'affaire depuis septembre 2011 mon employeur ne me fais plus travaillé et ne me paye plus je suis en cdi pour cette boite depuis avril 2011 a 35h (agent de sécurité).

j'ai donc entamé une action qui est tres longue et je suis pas la seule des employés a entamé cette action.

n'ayant pas de revenus j'ai le droit a l aide juridictionnelle.

lors du compte rendu écrit que mon employeur a fourni, il écrit que j'ai démissionné oralement fin aout qu'il a plusieurs témoins et que c'est pour ca que je n'avais plus de mission.
Hors, moi je n'ai jamais demissionné oralement. j'ai meme un courrier de mon employeur qui me convoque a un entretien de licenciement en novembre (pourquoi si j'ai démissionné?) et je n'ai jamais eu de papier de fin de contrat (qu'il y aurait eu si j'avais vraiment démissionné).

pour moi c'est juste une tactique pour ne pas payé les 20 000 euros de dommage demandé. mais j'ai quand meme la lettre de convocation qui me sers de preuve que c'est une connerie.

J'ai contacté mon avocat pour lui remettre mes pièces et voila ce que l'avocat m'a dit que j'avais un dossier pourri et que je risque de perde (moi je le trouve pas pourri)

Pour le paiement de ses honoraires soit je décide de lui signé un papier pour que je lui donne 10 % de la somme obtenue et dans ce cas la il se bouge pour moi pour obtenir se que je veux soit je passe par l'aide juridictionnelle et la il se motive pas.

c'est véridique c'est pas une blague je trouve ca complétement illégale de faire ca pour moi c'est du chantage complet.

que faire? si vous pouvez m'aider parceque lui donner 10% ne me generai pas dans les faits mais faut quand meme savoir que mon avocat a deja oublié un rendez vous au tribunal ce qui a fait repousser mon dossier de deux mois et ca facon de faire son chantage pour moi c'est pas normal.

merci de vos réponses
mélanie

2 réponses

GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
27 avril 2012 à 20:11
Ce qui vous arrive n'est pas normal, mais il faut absolument que vous soyez défendu dans votre procédure contre votre employeur. A vous de voir si vous focalisez sur cet avocat peu scrupuleux ou si vous vous concentrez sur votre affaire, en changeant si besoin d'avocat.

Cordialement
2
sarah2012 Messages postés 5870 Date d'inscription vendredi 3 février 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2018 2 341
27 avril 2012 à 20:57
changer d'avocat ou bien se rendre à une permanence syndicale, au moins là on est sûr d'avoir un avocat spécialisé par leur biais.
0
GrandCaribou Messages postés 28778 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 19 novembre 2024 10 390
27 avril 2012 à 19:36
Bonsoir,

"Pour le paiement de ses honoraires soit je décide de lui signé un papier pour que je lui donne 10 % de la somme obtenue et dans ce cas la il se bouge pour moi pour obtenir se que je veux soit je passe par l'aide juridictionnelle et la il se motive pas. "
Scandaleux... mais au moins il est clair.

Changez d'avocat, c'est la meilleure solution, par principe.
0
oui enfin je pense pas que se soit quelquechose de normal
ni une solution
0
changer d'avocat, et contacte le barreau il se ferra rappeler a lodre cet avocat vereux pffff
0