Convocation à un entretien préalable

fg08 - 17 avril 2012 à 12:17
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 17 avril 2012 à 12:20
Bonjour,
je viens de recevoir une lettre recommandée avec l'article L.1232-2 du code du travail avec une date pour me présenter pour une éventuelle sanction et je peux me faire assisté par un représentant du personnel.
La cause :
Lors de mon travail, j'ai chahuté avec plusieurs de mes collègues.Nous étions 7 et nous avons plaisanté en tenant et grimant le visage d'un collègue (moustache au marqueur), il y en a 1 qui lui a dessiné dessus , un autre qui l'a attaché avec du scotch de peintre "donc facile à détacher" et moi et plusieur autre je l'ai tenu.il est repartit en étant vexé mais rien d'autre!!
Il n'y avait rien de méchant et il rigolait mais ça c'est sû alors voici pourquoi j'ai reçu cette lettre.
Mon dossier est impéccable , je n'ai jamais eu d'antécédent, jamais d'avertissement, rien !
Je voudrait savoir ce que je risque .
En vous remerciant .
Cordialement.

1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 452
17 avril 2012 à 12:20
bjr
vous risque du simple avertissement au licenciement
que ce soit un jeu sans méchanceté ok mais on ne joue pas au travail
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