ifm et congés payés

Question

Bonjour, je sollicite vos connaissances.
J'etais en interim depuis environ 6 ans .
Mon dernier contrat s'est finit fin mars.
J'ai été pris en cdi dans l'entreprise untilisatrice au 1er avril.
Jusque la tout va bien,par contre quand est il du calcul des ifms et conges payes.
Sachant que c'est sous une fin de contrat normal je pense être en droit de toucher mes ifm.
Comment calculer ifm et conges payes?
D'avance merci.
Ma derniere fiche de paye ci joint sur le lien.(cliquer sur l'image pour l'avoir plus grande)

https://www.casimages.com/i/120411051355529729.jpg.html

tony43000 · Answer

J'aurai aimai savoir à quoi correspondait le chiifre dans heures bases 3870,48.
D'accord j'ai recus les 10 % de cette somme ca veut dire que les 90%restant doivent l'être aussi ?
Quand est il des conges payes pareil j'ai percu 10 % de 4257,53.
D'autre part sur la fiche de paie precedente en bas sur la deuxième feuille il est ecrit :
"base ifm à payer 2620,74 et CP à payer 2620,74"
A quoi ca correspond?
Merci

tony43000 · Answer

En fait j'ai bien compris que les 10 % c'est sur du salaire brut,je me suis mal exprimé.  
Par contre les 3870,48 et 4257,56 corresponde au brut restant? 
N'y a t il pas un solde tout compte interim avec une attestation ,quand on est embauche derriere qui recapitule tout ce qu'ils doivent payer?

franzy75 · Answer

Votre dernière fiche de paie récapitule bien ce qui vous est du au titre de votre dernière mission : 

L'indemnite de fin de mission, équivalente à 10% des salaires perçus lors de cette mission : ces salaires apparemment représentent 3870,48 euros, vous avez touché donc 387,05euros

L'indemnité compensatrice de congés payés, équivalente à 10% des salaires perçus lors de la mission + l'IFM, (soit 3870,48 + 387,05 = 4257,53) donc 425,75.

À priori ça colle

Ifm et congés payés

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