Licenciment

Résolu
arnaud - 11 avril 2012 à 14:06
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 13 avril 2012 à 09:49
Bonjour,

je souhaiterais savoir si je peux attaquer mon ancien patron devant les prud'homme.
j'étais en formation professionnel et je devais faire 28 heures chez mon patron et 7 heure a l'école par semaine. hors j'ai fais le calcul de mes horaires de travail et je me suis rendu compte que je faisait 34 heure par semaine chez lui et quand je lui ai demander de me payée mes heures supplémentaire il a refusé et a mis fin a mon contrat 2 semaine après.
j'aimerais savoir si je peux gagner devant les prud'homme?

2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
Modifié par 58Sab le 11/04/2012 à 15:27
Bonjour

Il a mis fin au contrat pour quel motif??? vous étiez encore en période d'essai ou pas?


Il n'existe que deux choses infinies, l'univers et la bêtise humaine... mais pour l'univers, je n'ai pas encore acquis la certitude absolue. Albert EINSTEIN
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oui et il ne ma pas dit le motif
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
12 avril 2012 à 12:43
alors en période d'essai il a le droit de rompre.....
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sans motif comme ça
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
12 avril 2012 à 13:03
en période d'essai le contrat peut etre rompu par l'une des parties sans motif
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merci
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 547
13 avril 2012 à 09:49
dites moi si vous étiez en apprentissage ou contrat pro que je vous joigne un lien explicatif
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