Licenciment [Résolu]

MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 14:17 - Dernière réponse : tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention
- 20 oct. 2017 à 14:59
Bonjour*

mise en inaptitude non professionnel les 3 octobre 2017 ; je souhaiterais savoir si j'ai le droit a l’indemnité compensatrice de préavis mon employeur a la convention collective du 16 avril 2002 j'ai occupé ce poste 14 mois et je suis reconnu travail handicapé

merci.
Afficher la suite 

Votre réponse

17 réponses

tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 14:25
0
Merci
Bonjour désolée je ne trouve aucune formule de politesse dans ce texte ai je mal lu
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 14:41
voulez vous que je formule ma demande autrement
salarié dans une EHPAD depuis 14 moi je viens d'être mise en inaptitude suite a a troisième opération de l'apaule gauche
je voudrais savoir si entre la mise en inaptitude (fin des indemnité journaliere) et la réception des documents pour percevoir mes Assedic ai je le droit à une indemnité compensatrice de préavis. je suis reconnu travailleur handicapé
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 14:57
Savez vous ce qu'est une formule de politesse il faut apprendre si vous souhaitez des réponses
Quand vous allez à la boulangerie vous dîtes juste une baguette ?
Commenter la réponse de tania57
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 15:27
0
Merci
desolé exusez moi ce n'est pas mon genre mais je me prend la tete en ce mment avec ca merci de votre aide
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 15:35
donc no vous n'y avez pas droit c'est réservé aux inaptitudes suite à un at ou à une maladie professionnelle
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention > tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 15:50
merci de votre reponse que puis avoir comme ressources en attendant mes assedics s'il vous plait
je voulais signal" aussi que j'etais reconnu travailleur handicapé
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 15:54
si vous avez des cp mettez vous en congés car le fait que vous soyez reconnu travailleur handicapé ne joue aucun role
Commenter la réponse de MARIE44510
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 15:57
0
Merci
si je prends mes congé payé maintenant j'aurais aucun salaire a la fin du mois, ce que mon employeur m'as dis ce matin
j'ai un premier entretien le 16 octobre et je ne sais pas combien de temps séparent les deux entrtien

ai je bien le droit a la prime de licenciment s'il vous plait merci
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 16:18
oui vous avez droit à la prime de licenciement entre le premier entretien et le licenciement le maximum est de un mois
Commenter la réponse de MARIE44510
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 6 oct. 2017 à 18:14
0
Merci
je vous remercie de votre aide
et veuillez m'excusez de mon manque de correction dans mes premier message
Commenter la réponse de MARIE44510
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 15:10
0
Merci
BONJOUR est ce que mes mois "arret maladie 6 mois sont décompter de ma prime de licenciement
merci de votre aide
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 15:50
non
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention > tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 17:16
merci, travaillant de nuit, j'ai le droit au repos compensateur, mon patron vas t'il me les régler avec ma primes de licenciement
au sujet de la prime de licenciement, est que mon arrêt de travail seras décompté.
merci
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 17:46
l'indemnité de licenciement ne tient compte que des périodes réellement travaillées pour les repos compensateur je n'en sais rien
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention > tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 12 oct. 2017 à 17:56
merci de votre aide cela vas m'aider pour lundi prochain
Commenter la réponse de MARIE44510
MARIE44510 17 Messages postés vendredi 6 octobre 2017Date d'inscription 16 février 2018 Dernière intervention - 20 oct. 2017 à 13:48
0
Merci
bonjour je viens de recevoir ma lettre de licenciment , dans combien s'il vous plait ,de temps toucherais je mon solde de tout compte et mes document pour pole emploie
merci
tania57 28108 Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut 23 septembre 2018 Dernière intervention - 20 oct. 2017 à 14:59
Il a une quinzaine de jours pour vous les préparer appelez le pour prendre rendez-vous le solde de tout compte étant querable mais inscrivez vous de suite à pôle emploi
Commenter la réponse de MARIE44510

Dossier à la une