Fin de contrat cdd congés payés

yanis100 -  
Moos974 Messages postés 407 Statut Membre -
Bonjour,
mes contrat au mois se sont terminé le 2 mars 2012 , j'ai eu 6 contrat de 1 mois , donc pendant 6 mois, au cours de ses 6 mois a chaque paye je ne touchais pas mes congés mensuellement je devait les touchés quand mes contrat ne serait pas prolongés. J'ai fini le 2 mars , nous somme le 10 avril et je n'ai toujours pas touché mes congés payés. Combien de temps l'employeur a t'il pour versé les congés payés? merci
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4 réponses

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
bjr
la loi dit "un délai raisonnable" donc je suppose que vous n'avez pas touché non plus votre indemnité de fin de mission
faites lui un recommandé et donnez lui 5 jours pour vous répondre sans nouvelle faites un référé
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yanis100
 
bonjour, si j'ai bien eu ma prime de fin de contrat cdd avec ma dernière paye mais pas mes congés payés. Au téléphone je leur avait demandé et m'avait dit que c'était pas eu qui s'en occupé c'était la caisse interprofessionnelles des congés payés de la region parisienne
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
ah ok vous etes dans le batiment ou dans une caisse professionnelle donc votre entreprise n'est pas fautive voyez avec la caisse
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yanis100
 
d'accord que faut t'il que je fasse ? je les appels et je leurs explique ?
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
oui mais peut etre que ces congés ne seront pas versé avant le mois de juin ça dépend des caisses de cp
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yanis100
 
ok je vais me renseigné merci
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Moos974 Messages postés 407 Statut Membre 247
 
Bonjour,

L'article L 1242-16 du code du travail dispose que le paiement de l'Indemnité Compensatrice de Congés Payés (ICCP) est versée à la fin du contrat.
Si vous dépendez d'une caisse de congés payés, comme c'est le cas pour le secteur du BTP; c'est auprès de cet organisme que vous devrez vous adresser au moyen du bordereau remis par votre employeur (feuille bleue).

Bon courage
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 487
 
oui mais si c'est une caisse de congés payés interprofessionnelle comme il y en a dans la propreté il n'y a pas de bordereau
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Moos974 Messages postés 407 Statut Membre 247
 
Bonjour,
Les échanges entre la caisse et l'entreprise peuvent se faire par voie électronique mais l'obligation de fournir au salarié un justificatif de ses droits à congés existe toujours (article D 3141-9 du code du travail).
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yanis100
 
d'accord merci a vous
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