quitte un CDI pour un autre CDI puis rupture

Question

Bonjour, 


Voila je suis en CDI actuellement et pour des raisons de santé (dépression) il faut que je parte de cette entreprise. Bien entendu je vais voir s'ils acceptent la rupture conventionnelle mais je suis quasi sure que non car nous sommes déja en sous effectif.
J'ai donc eu une proposition d'un ami, de me prendre en CDI et qu'au bout d'une semaine je romp le contrat (pendant la période d'essai). Aurais je droit au chomage?

Connaissez vous d'autres solutions? Merci par avance

brokfield · Answer

bonjour,
Eh non, vous n'aurez pas droit au chômage, ce serait trop facile. Il vous faut trouver un contrat de travail CDD de 4 mois à 35 heures ou 6 mois à temps partiel. Je ne vois pas d'autres solutions, à part vous faire virer par votre 1er employeur. Désolée

Quitte un CDI pour un autre CDI puis rupture

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