Rupture conventionnelle

Résolu
oscar - 26 mars 2012 à 22:34
caroledu92 Messages postés 14797 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 octobre 2024 - 27 mars 2012 à 17:58
Bonjour,

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle de mon CDI

J'ai 59 ans, Je travaille a mi-temps (86H60/mois) dans cette Sté depuis 10 ans,
Je voudrais savoir quel sera le montant de ma prime de licenciement et autre, sur la base de 866.00€ de salaire brût.
D'après mon âge , Combien de temps aurais-je droit aux Assedic, et toujours d'après mon âge , je pourrais être dispensé de recherche d'emploi.
Merci pour vos réponses.
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4 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
26 mars 2012 à 22:40
bjr
pour la rupture conventionnelle vous aurez 1732 euros
maintenant normalement pour vous la retraite est à 61 ans
pour les assedics je passe la main à des personnes plus compétentes
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merci pour vos reponses
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caroledu92 Messages postés 14797 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 622
26 mars 2012 à 22:46
Bonsoir

Vous pouvez demander ce que vous voulez, mais votre employeur n'est pas obligé d'accepter. En tout cas, il ne peut pas vous donner moins que l'indemnité légale de licenciement, ou l'indemnité conventionnelle si elle est plus favorable.

L'indemnité légale est égale à 1/5ème du salaire mensuel par année d'ancienneté, augmentée de 2/15e de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté.

Faites une simulation ici de vos indemnités : https://authentification-candidat.pole-emploi.fr/connexion/XUI/#login/&realm=%2Findividu&goto=https%3A%2F%2Fauthentification-candidat.pole-emploi.fr%3A443%2Fconnexion%2Foauth2%2Fauthorize%3Fclient_id%3DUSG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%26nonce%3D0263980554b6130add6577545c214b5530285d5ff371c42fe56563d193a0ca01%26realm%3D%252Findividu%26redirect_uri%3Dhttps%253A%252F%252Fcandidat.pole-emploi.fr%252Fcandidat%252Fauth%252Fconnect%26response_type%3Dcode%26scope%3Ddocument%2520documentW%2520prestations%2520openid%2520application_USG_PN-de-web_ACB4408808B2D6DC228D6DD2D9C0809590A26FA8B64AC1FBE821C1E0FCD32F66%2520idRci%2520contexteAuthentification%2520suppressionEspace%2520gestionCompte%2520courrier%2520individu%2520profile%2520etatcivil%2520navigation%2520attestationW%2520prdvl%2520accompagnementFinancierMobilite%26state%3Dd56cbdeaaa0b230af8083a914226e22d8ad0030abeed5110627e573505332f41!1581161546

La dispense de recherche n'existe plus.

Sachez que certains demandeurs d'emploi qui justifient du nombre de trimestres d'assurance vieillesse suffisant pour bénéficier d'une retraite à taux plein mais qui n'ont pas encore atteint l'âge de départ à la retraite peuvent bénéficier de l'allocation transitoire de solidarité (ATS). A lire : https://www.service-public.fr
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Merci pour vos réponses
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caroledu92 Messages postés 14797 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 622
27 mars 2012 à 17:58
Je vous en prie
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