Payée en dessous du SMIC à temps plein

Bonjour,
J'ai été embauchée en CDD-CUI de 6 mois le 6 juin 2011 en tant qu'aide médico-psychologique non diplômée au sein d'un foyer d'accueil spécialisé pour personnes handicapés. Le 6 décembre 2011, mon contrat a basculé en CDD « simple » et a été reconduit jusqu'au 27 octobre 2012. Je travaille à temps plein.
Lors de la signature de mon contrat, je n'ai pas été informée que je serais payée en dessous du SMIC (soit 8,58 € de l'heure). Je dépends de la Convention Collective 66.
Je souhaite savoir si le droit du travail prime sur la Convention Collective : mon employeur a-t-il le droit de me payer en dessous du SMIC ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement,
Ziggy64