Informations sur le 1% patronal pour les jeun
gaindunet
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gaindunet Messages postés 19 Statut Membre -
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Bonjour,
J'ai lu quelque part sur le web que les jeunes de moins de 30 ans peuvent bénéficier du 1% patronal même si l'entreprise depuis laquelle ils travaillent ne cotisent pas au 1% patronal? Si oui comment faire la demande pour un jeune de moins de 30 ans qui ne peut pas avoir le 1% avec son travail?
Merci d'avance pour votre réponse
J'ai lu quelque part sur le web que les jeunes de moins de 30 ans peuvent bénéficier du 1% patronal même si l'entreprise depuis laquelle ils travaillent ne cotisent pas au 1% patronal? Si oui comment faire la demande pour un jeune de moins de 30 ans qui ne peut pas avoir le 1% avec son travail?
Merci d'avance pour votre réponse
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3 réponses
Bonjour,
Sauf erreur de ma part, il faut travailler dans une entreprise qui cotise au 1% patronal pour pouvoir y prétendre.
Sauf erreur de ma part, il faut travailler dans une entreprise qui cotise au 1% patronal pour pouvoir y prétendre.
J'ai lu ceci sur le site de TF1 : http://www.tf1.fr/services/info/quelles-sont-les-modalites-du-1-patronal-wcod16387.html
:
Quelles sont les personnes qui sont prioritaires ?
Tout d'abord, ce sont les locataires et non les propriétaires qui sont retenus en premier.
Ceux qui sont à la recherche d'un emploi ;
Ceux qui ont perdu un emploi ;
Ceux qui doivent déménager pour un nouvel emploi ;
Ceux qui ont subi une perte financière à cause d'un divorce, d'une maladie ou la perte d'un emploi ;
Ceux qui ont une famille nombreuse et des enfants handicapés ;
Ceux qui ont moins de 30 ans à la recherche d'un emploi ;
Ceux qui sont étudiants boursiers ;
Ceux qui sont des jeunes fonctionnaires ;
Ceux qui sont travailleurs saisonniers.
Comment peut-on travailler dans une entreprise qui cotise au 1% patronal et être à la recherche d'un emploi etc...?
:
Quelles sont les personnes qui sont prioritaires ?
Tout d'abord, ce sont les locataires et non les propriétaires qui sont retenus en premier.
Ceux qui sont à la recherche d'un emploi ;
Ceux qui ont perdu un emploi ;
Ceux qui doivent déménager pour un nouvel emploi ;
Ceux qui ont subi une perte financière à cause d'un divorce, d'une maladie ou la perte d'un emploi ;
Ceux qui ont une famille nombreuse et des enfants handicapés ;
Ceux qui ont moins de 30 ans à la recherche d'un emploi ;
Ceux qui sont étudiants boursiers ;
Ceux qui sont des jeunes fonctionnaires ;
Ceux qui sont travailleurs saisonniers.
Comment peut-on travailler dans une entreprise qui cotise au 1% patronal et être à la recherche d'un emploi etc...?
J'ai suivi le lien que vous avez mis et lu le texte et je trouve que c'est assez contratictoire quand on lis ceci
Le 1% patronal est un prêt complémentaire proposé par votre employeur, il a une durée de 20 ans
avec des intérêts entre 1,5% et 3%.
Section 2
Pour quelles conditions le 1% patronal est accordé ?
On peut bénéficier du 1% patronal ou du 1 pourcent logement dans les conditions suivantes :
*L'achat ou la construction d'un logement neuf ;
*L'achat d'un terrai ;
*La construction d'une maison ;
*L'amélioration d'un logement ;
*L'agrandissement d'un logement ;
*La transformation en logement d'un local non habité dans le passé.
C'est complexe car c'est quand même spcécifé ''par votre employeur'' dans le texte.
Le 1% patronal est un prêt complémentaire proposé par votre employeur, il a une durée de 20 ans
avec des intérêts entre 1,5% et 3%.
Section 2
Pour quelles conditions le 1% patronal est accordé ?
On peut bénéficier du 1% patronal ou du 1 pourcent logement dans les conditions suivantes :
*L'achat ou la construction d'un logement neuf ;
*L'achat d'un terrai ;
*La construction d'une maison ;
*L'amélioration d'un logement ;
*L'agrandissement d'un logement ;
*La transformation en logement d'un local non habité dans le passé.
C'est complexe car c'est quand même spcécifé ''par votre employeur'' dans le texte.
La législation juridique et financière évolue en permanence...