Interim
dani 77
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
J aimerai savoir mes droits. J ai travaillé 18mois dans une usine de verres optique, en plusieurs fois 1) de mars a mi septembre 2008. 2) de decembre 2008a septembre2009 . 3) 3 jours en decembre 2009. 4) de fin janvier 2011 a fin avril 2011.
Maintenant ils ne veulent plus de moi car , "j ai fais mon temps".
malgré les demandes de mes anciennes collègues auprès du responsable du personnel.
mais vu qu'entre chaque contrat il n y a pas toujours 1/3 de temps , pourrais je pas avoir un reclassement en cdi?
c est tres important pour moi
merci de me repondre vite
cordialement.
ds.
J aimerai savoir mes droits. J ai travaillé 18mois dans une usine de verres optique, en plusieurs fois 1) de mars a mi septembre 2008. 2) de decembre 2008a septembre2009 . 3) 3 jours en decembre 2009. 4) de fin janvier 2011 a fin avril 2011.
Maintenant ils ne veulent plus de moi car , "j ai fais mon temps".
malgré les demandes de mes anciennes collègues auprès du responsable du personnel.
mais vu qu'entre chaque contrat il n y a pas toujours 1/3 de temps , pourrais je pas avoir un reclassement en cdi?
c est tres important pour moi
merci de me repondre vite
cordialement.
ds.
2 réponses
Bonjour
Les motifs de recours ont aussi leur importance, si vous aviez des contrats suivis d'avenants, si vous étiez toujours sur le même poste, etc
Soyez plus précis, car comme cela il est difficile de voir si les 1/3 temps ont été respectés ou pas
Les motifs de recours ont aussi leur importance, si vous aviez des contrats suivis d'avenants, si vous étiez toujours sur le même poste, etc
Soyez plus précis, car comme cela il est difficile de voir si les 1/3 temps ont été respectés ou pas
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Sur les contrats il est arrivé souvent de voir : remplacement d'une personne absente et qui était d'un autre service.. merci de votre réponse
cordialement