Démission d'un cdi a temps partiel
Résolu
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2 réponses
Bonjour,
Il faut négocier avec votre ancien employeur une dispense de préavis.
si celui-ci refuse, il faut demander un congé sans solde à votre nouvel employeur, en lui expliquant la situation.
si ce dernier refuse, il ne vous reste donc qu'à ne pas respecter l'obligation conventionnelle de préavis. Votre ancien employeur aura le droit de se retourner contre vous pour obtenir des dommages et intérêts mais pour cela il faudra qu'il intente une action prud'homale qui va lui coûter plus cher que les dommages qu'il percevra, donc vous ne risquez rien.
Cdt,
Il faut négocier avec votre ancien employeur une dispense de préavis.
si celui-ci refuse, il faut demander un congé sans solde à votre nouvel employeur, en lui expliquant la situation.
si ce dernier refuse, il ne vous reste donc qu'à ne pas respecter l'obligation conventionnelle de préavis. Votre ancien employeur aura le droit de se retourner contre vous pour obtenir des dommages et intérêts mais pour cela il faudra qu'il intente une action prud'homale qui va lui coûter plus cher que les dommages qu'il percevra, donc vous ne risquez rien.
Cdt,
58Sab
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7 mars 2012 à 15:23
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Bonjour
Demandez lui de vous dispenser d'une partie du préavis.
Demandez lui de vous dispenser d'une partie du préavis.
7 mars 2012 à 18:51
cordialement