Démission pendant la grossesse
manara
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david -
david -
Bonjour,
Je suis enceinte de 23SA, je devrais accoucher le 15 juillet et je serai en congé maternité le 03 juin et il terminerait le 22 septembre.
Je suis en CDI et mon mari est militaire, il vient d'apprendre qu'il sera muter au mois aout donc je suis obligée de démissionner pour le suivre, alors j'ai beaucoup de questions:
- vais-je toucher du chômage?
- quand dois-je démissionner?
- vais-je devoir faire mon moi de préavis?
- est-ce que j'ai le droit de donner ma démission au mois de septembre sachant que je ne serais plus dans la région ( ou j'ai pas le droit de partir de la région durant mon congé maternité) ?
- quand on démissionne pendant sa grossesse perd t-on des avantages, des droits?
Merci
Je suis enceinte de 23SA, je devrais accoucher le 15 juillet et je serai en congé maternité le 03 juin et il terminerait le 22 septembre.
Je suis en CDI et mon mari est militaire, il vient d'apprendre qu'il sera muter au mois aout donc je suis obligée de démissionner pour le suivre, alors j'ai beaucoup de questions:
- vais-je toucher du chômage?
- quand dois-je démissionner?
- vais-je devoir faire mon moi de préavis?
- est-ce que j'ai le droit de donner ma démission au mois de septembre sachant que je ne serais plus dans la région ( ou j'ai pas le droit de partir de la région durant mon congé maternité) ?
- quand on démissionne pendant sa grossesse perd t-on des avantages, des droits?
Merci
A voir également:
- Démission pendant la grossesse
- Lettre de demission association - Guide
- Absence echographie grossesse pere - Accueil - Maladie
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Grossesse et travail debout restauration - Forum salariés
- Arret 1mois debut de grossesse temps partiel et convention HCR ✓ - Forum arrêt maladie
3 réponses
Bonjour
Si vous justifiez de la mutation de votre mari, votre démission sera légitime et vous aurez droit alors aux indemnités de chômage.
Si vous démissionnez pendant votre grossesse ou dans les deux mois au plus tard suivant la naissance de l'enfant, vous n'aurez pas de préavis à effectuer.
Vous devrez simplement avertir votre employeur au moins 15 jours à l'avance de votre démission.
Vous le ferez par lettre recommandée avec avis de réception
Si vous justifiez de la mutation de votre mari, votre démission sera légitime et vous aurez droit alors aux indemnités de chômage.
Si vous démissionnez pendant votre grossesse ou dans les deux mois au plus tard suivant la naissance de l'enfant, vous n'aurez pas de préavis à effectuer.
Vous devrez simplement avertir votre employeur au moins 15 jours à l'avance de votre démission.
Vous le ferez par lettre recommandée avec avis de réception
attendez la fin de votre congé parentale pour démissionner cela reculera votre chômage en cas de coup dur
merci bcq pour votre aide!!!
Mais il ne pourra rien contre moi si je ne vais pas le voir pour le prévenir?
Je dois juste lui envoyer une lettre de démission avec accusé de réception? Que dois-je lui écrire?
Merci
Mais il ne pourra rien contre moi si je ne vais pas le voir pour le prévenir?
Je dois juste lui envoyer une lettre de démission avec accusé de réception? Que dois-je lui écrire?
Merci
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