Rupture conventionnelle

matrixme Messages postés 20 Date d'inscription samedi 11 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2016 - 6 mars 2012 à 21:27
caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 - 7 mars 2012 à 20:51
Bonjour,
je suis en pleine procédure de rupture conventionnelle,comment je dois calculer mes indemniter avec 12 ans d'ancienntées ? est ce que je dois calculer par rapport au 12 dernier de salaire?
Merci
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3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
7 mars 2012 à 03:24
bjr oui faite la moyenne des 12 derniers mois
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matrixme Messages postés 20 Date d'inscription samedi 11 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2016 6
7 mars 2012 à 16:13
Merci de votre réponse.
je touche une prime d ancienneté est ce que je dois la compter aussi?
Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
7 mars 2012 à 16:19
on parle de la rémunération brute donc oui
Le calcul le plus favorable au salarié doit être retenu :


soit 1/12e de la rémunération brute (salaire, primes, etc.) des douze derniers mois qui précèdent la notification du licenciement ;soit 1/3 des trois derniers mois. Dans ce cas, toute prime ou gratification de caractère annuel ou exceptionnel, versée au salarié pendant cette période, n'est prise en compte que dans la limite d'un montant calculé à due proportion. Les indemnités qui correspondent à des remboursements de frais engagés (indemnité de déplacement ou de repas, par exemple) ne sont pas prises en compte.

Si le salaire de l'année ou des 3 derniers mois est nettement inférieur au salaire habituel, c'est ce dernier qu'il faut retenir (le salaire habituel est celui que le salarié aurait perçu en temps normal, en dehors, par exemple, d'une période de chômage partiel ou d'une absence maladie non indemnisée en totalité).
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matrixme Messages postés 20 Date d'inscription samedi 11 avril 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2016 6
7 mars 2012 à 18:55
et pour finir combien de jour de carrence j'ai avec le pole emploi et combien de temp j'ai droit au allocation chomage?
encore merci de vos réponse.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
7 mars 2012 à 19:08
pour les réponses pole emploi je suis incompétentente si d'autres bénévoles pouvaient vous aider
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
7 mars 2012 à 19:15
Bonsoir

Voici une autre bénévole !

Il y a 3 délais de carence :

- un délai forfaitaire de 7jours
-une carence "congés payés", correspondant aux jours de congés payés et non pris
- une carence "indemnités de rupture" correspondant aux sommes versées par l'employeur en plus des indemnités légales ou conventionnelles (plafonnée à 75 jours)

Quant à la durée d'indemnisation, elle est égale à la durée d'affiliation pendant laquelle vous avez travaillé (minimum 122 jours et maximum 730 jours ).
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sarah2012 Messages postés 5870 Date d'inscription vendredi 3 février 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2018 2 342
7 mars 2012 à 19:20
bonsoir,

L'indemnité perçue devra être déclarée aux impôts.

La rupture conventionnelle n'est pas intéressante pour le salarié au final.

Cordialement
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caroledu92 Messages postés 14821 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 21 décembre 2024 4 623
7 mars 2012 à 19:27
Bonsoir sarah2012

Quel est le rapport avec le sujet ?

Je vous invite tout de même à lire ce lien : https://www.service-public.fr
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sarah2012 Messages postés 5870 Date d'inscription vendredi 3 février 2012 Statut Contributeur Dernière intervention 21 octobre 2018 2 342
7 mars 2012 à 20:46
bonsoir carole,

Je parle des conséquences de la rupture conventionnelle dans sa globalité. Il suffit de faire une recherche sur le net pour y voir les détails.
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