Lieu entretien de licenciem ass maternelle
bromelia
-
lucky -
lucky -
Bonjour,
je suis ass mat pour un enfant de 26 mois, les parents me licencient car je demande un planning, et de respecter celui ci. Cela fait 19 mois que j'accueille cet enfant et depuis 2 mois que la maman ne travaille plus c'est l'accueil à sa guise. Ils me demande de me rendre à leur appartement pour un entretien de licenciement, me disant que cela doit se passer au burreau de l'employeur, suis je obligee de m'y rendre. Est ce que je fais partie des 2 exceptions de l'article L.1236-L.
Merçi de votre reponse
je suis ass mat pour un enfant de 26 mois, les parents me licencient car je demande un planning, et de respecter celui ci. Cela fait 19 mois que j'accueille cet enfant et depuis 2 mois que la maman ne travaille plus c'est l'accueil à sa guise. Ils me demande de me rendre à leur appartement pour un entretien de licenciement, me disant que cela doit se passer au burreau de l'employeur, suis je obligee de m'y rendre. Est ce que je fais partie des 2 exceptions de l'article L.1236-L.
Merçi de votre reponse
A voir également:
- Lieu entretien de licenciem ass maternelle
- Tarif assistante maternelle 2025 - Guide
- Ass augmentation - Guide
- Maternelle obligatoire - Guide
- Plainte pour vol sur lieu de travail - Accueil - Licenciement-Démission
- Entretien chaudiere deductible impots - Guide
1 réponse
Bonjour,
Il n'y a pas besoin d'un entretien de licenciement pour une AM. Il faut juste informer l'AM (lettre avec AR ou lettre remise en main propre contre signatures) et respecter le préavis. Et dans tous les cas, vous n'avez pas à vous rendre à leur domicile. Un entretien se fait sur le lieu de travail, soit chez l'AM dans votre cas.
Cordialeemnt,
Il n'y a pas besoin d'un entretien de licenciement pour une AM. Il faut juste informer l'AM (lettre avec AR ou lettre remise en main propre contre signatures) et respecter le préavis. Et dans tous les cas, vous n'avez pas à vous rendre à leur domicile. Un entretien se fait sur le lieu de travail, soit chez l'AM dans votre cas.
Cordialeemnt,
La législation juridique et financière évolue en permanence...