Non respect de la visite de reprise

Bonjour,

Après un accident de travail, Le médecin du travail n'a pas respecté le délai de 15 jours entre les deux visites de reprise ( la première était effectuée le 01 février. et la seconde le 13 février). Il me déclare inapte au travail de nuit et demande un reclassement sur un poste de jour. Mais, en l'absence de reclassement, le patron va me licencier.
J'aimerais savoir si ce non-respect du délai entre les deux visites de reprises peur jouer en ma faveur si je conteste ce licenciement.
Que dit la loi à ce sujet? puis-je demander des dommages et intérêts? ....etc