A voir également:
- Calcule de marge salariale?
- Grille salariale convention 66 - Guide
- Grille salariale restauration rapide - Accueil - Grilles salariales
- Grille salariale des enseignants au cameroun pdf - Accueil - Fonction publique
- Grille salariale convention chimie - Guide
- Calcule frais de déplacement - Guide
3 réponses
Bonjour,
je suppose que vous voulez parler de commissions sur ventes !J'espère pour vous
que vos commerciaux ne sont pas des pointures car vous allez tout droit vers des
conflits au regard de la question que vous posez.
Normalement vous auriez du fixer un taux de commission avec des objectifs à
réaliser pour chaque vendeur.Il se peut aussi que le taux de com augmente par
paliers , c'est à dire que vous fixez par exemple 5 % de 100KE à 200KE ,puis
6% à partir de 201KE à 300KE , c'est vous qui définissez votre politique de
commissionnement (c'est un exemple, je dis n'importe quoi ), controlez avant de
fixer une commission ce qu'il vous restera comme marge pour faire vivre votre
entreprise.
Les commissions sont généralement versées sur un CA HT
cdlt
je suppose que vous voulez parler de commissions sur ventes !J'espère pour vous
que vos commerciaux ne sont pas des pointures car vous allez tout droit vers des
conflits au regard de la question que vous posez.
Normalement vous auriez du fixer un taux de commission avec des objectifs à
réaliser pour chaque vendeur.Il se peut aussi que le taux de com augmente par
paliers , c'est à dire que vous fixez par exemple 5 % de 100KE à 200KE ,puis
6% à partir de 201KE à 300KE , c'est vous qui définissez votre politique de
commissionnement (c'est un exemple, je dis n'importe quoi ), controlez avant de
fixer une commission ce qu'il vous restera comme marge pour faire vivre votre
entreprise.
Les commissions sont généralement versées sur un CA HT
cdlt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Justement c le seul moyen que j'ai trouvé pour les incité à vendre plus.
si vous avez des suggestions, je dit pas non.