Problème de trop perçu!

Bonjour,

Je vous explique ma situation, actuellement en congé parental je travail à 50%... Ce mois ci, la gestionnaire de paie s'est trompée et m'a versé un salaire à temps plein. Je reçoit donc un mail de cette dernière m'indiquant que suite à cette erreur, elle ferait la régularisation du trop perçu dans son intégralité le mois prochain (pour un montant net d'environ 550€ - soit la quasi intégralité de mon salaire).
Je suis donc allé la voir en lui demandant s'il n'était pas possible d'effectuer cette régularisation en plusieurs fois car sans salaire et avec un bébé à charge cela risque d'être compliqué. Elle me le refuse en m'expliquant que ma seule solution est de me passer de salaire ou de lui donner un chèque... N'ai-je pas un recours pour pallier à ce problème? N'y a t'il pas une quotité saisissable qu'elle n'a pas droit de dépasser??
Merci d'avoir lu mon post et j'attend vos réponses