Se pose des questions sur un licenciement
mela
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Bonjour,
Lors d un courrier préalable qui a pour objet d une éventuelle sanction pouvant allez
jusqu au licenciement faut il avoir reçu des avertissements avant d avoir un licenciement et
l employeur a t il le droit de licencier sans lettre écrite
Cordialement Melanie
Lors d un courrier préalable qui a pour objet d une éventuelle sanction pouvant allez
jusqu au licenciement faut il avoir reçu des avertissements avant d avoir un licenciement et
l employeur a t il le droit de licencier sans lettre écrite
Cordialement Melanie
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2 réponses
Bonjour,
De la lecture :
http://droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl130-le-licenciement-pour-motif-personnel.php3
Cdlt
De la lecture :
http://droit-finances.commentcamarche.net/contents/droits-salaries/sl130-le-licenciement-pour-motif-personnel.php3
Cdlt
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