Rupture conventionnelle
juju
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
L'entreprise dans laquelle je travaille est en faitte. Mon patron me propose une rupture conventionnelle qui d'après lui est plus interessant pour moi qu'un licenciement économique, hors on ma dit que j'avais le droit qu'à 57,7% de chomage suite a cette rupture conventionnelle alors qu'avec un licenciment économique 80 voir 90%. Qui pourrait m'éclairer.. merci
L'entreprise dans laquelle je travaille est en faitte. Mon patron me propose une rupture conventionnelle qui d'après lui est plus interessant pour moi qu'un licenciement économique, hors on ma dit que j'avais le droit qu'à 57,7% de chomage suite a cette rupture conventionnelle alors qu'avec un licenciment économique 80 voir 90%. Qui pourrait m'éclairer.. merci
A voir également:
- Rupture conventionnelle
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
- Lettre rupture conventionnelle - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Rupture conventionnelle cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Rupture conventionnelle collective - Guide
- Rupture conventionnelle la poste forum - Forum licenciement
1 réponse
Bonjour
L'entreprise dans laquelle je travaille est en faitte
est en faillite je suppose????
Je doute qu'une rupture conventionnelle soit + avantageuse car effectivement vous une rupture vous n'aurez pas droit au CSP (contrat de sécurisation pro anciennement CRP) et donc vous ne serez pas indemnisé de la même façon.
De + votre convention prévoit peuêtre mieux que les indemnités base légale pour un licenciement éco et si il y a des syndicats ils peuvent négocier donc à votre place je refuserais.
L'entreprise dans laquelle je travaille est en faitte
est en faillite je suppose????
Je doute qu'une rupture conventionnelle soit + avantageuse car effectivement vous une rupture vous n'aurez pas droit au CSP (contrat de sécurisation pro anciennement CRP) et donc vous ne serez pas indemnisé de la même façon.
De + votre convention prévoit peuêtre mieux que les indemnités base légale pour un licenciement éco et si il y a des syndicats ils peuvent négocier donc à votre place je refuserais.
La législation juridique et financière évolue en permanence...