Contrat tesa
feliciaparat
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feliciaparat -
feliciaparat -
Bonjour,
mon petit frère a etait embauché au debut du mois de décembre , au bout d'un mois il n'avait toujours pas signé de contrat , il a donc "démissioné" début janvier , son patron lui a dit qu'il ne toucherait donc pas d'allocation chomage ,( En recevant sa paye pour le mois effectué il a aussi recu son contrat qui a était signé a sa place par le patron après sa demission )
Est ce légal ?
Pourra t il touché le chômage ? merci pour vos reponses.
mon petit frère a etait embauché au debut du mois de décembre , au bout d'un mois il n'avait toujours pas signé de contrat , il a donc "démissioné" début janvier , son patron lui a dit qu'il ne toucherait donc pas d'allocation chomage ,( En recevant sa paye pour le mois effectué il a aussi recu son contrat qui a était signé a sa place par le patron après sa demission )
Est ce légal ?
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1 réponse
Bonsoir
Etait-ce un CDD ou un CDI ?
Comment a t-il démissionné ?
Quelle était sa situation avant cet emploi ?
Etait-ce un CDD ou un CDI ?
Comment a t-il démissionné ?
Quelle était sa situation avant cet emploi ?
feliciaparat
c'etait un Tesa sans date de fin de contrat , avant cela il a eut un cdd de 6 mois suivit d'une periode d inactivité de deux mois . Il démissionné en appelant simplement son patron . J'ajoute qu il a demissioné car il y avait beaucoup de choses qui n'allaient pas dans la boite( manque de respect de la part de l employeur , horraires changeante d un jour a l autre sans être prevenu ) en prime mon frère n a pas signé son contrat c'est son employeur qui a signé a sa place .
La législation juridique et financière évolue en permanence...